Synergie Filiale di Osimo
Synergie Filiale di Osimo
F.F. Group
Maw filiale di villafranca di verona
Areajob Filiale di Brescia
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenAXL S.p.A. Grandi Clienti
Adecco Italia
AXL S.p.A. Grandi Clienti
Life in spa busto arsizio
Humangest SpA Filiale di Bologna
Areajob Filiale di Forlì (FC)
Humangest SpA Filiale di Bologna
Areajob filiale di forlì (fc)
Gi Group SpA Filiale di San Vito al Tagliamento
Areajob Filiale di Reggiolo
During S.p.A. Filiale di Roma (RM)
Areajob Filiale di Rimini
Un'agenzia di lavoro cerca un operatore per la movimentazione e smistamento delle merci a Osimo. Il candidato ideale ha esperienza pregressa e possiede il patentino per carrellisti in corso di validità. Si offre un contratto di somministrazione full-time con possibilità di proroga e partecipazione a corsi di formazione sulla sicurezza. Se sei motivato e disponibile a lavorare in un ambiente dinamico, questa è l'opportunità per te!
Synergie Italia spa, filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:
La risorsa si occuperà di attività di gestione, movimentazione e smistamento delle merci, in particolar modo prodotto finito, attraverso l'utilizzo di carrelli elevatori.
Disponibilità a partecipare a corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08) tramite piattaforma on-line. (se non in possesso)
Si propone contratto in somministrazione con possibilità di proroghe.
CCNL METALMECCANICA - INDUSTRIA
LIVELLO D2
Sede di lavoro: OSIMO
l'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.