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Export Manager Tartufi (sede Umbria)
Job summary
Un'azienda produttrice di tartufi in Umbria cerca un Export Area Manager. La figura avrà la responsabilità di gestire clienti attivi e sviluppare nuovi mercati, partecipando a fiere internazionali. Sono richiesti almeno 2 anni di esperienza nel settore e conoscenze commerciali specifiche.
Qualifications
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo o in posizioni analoghe.
- Conoscenza diretta del mercato dei tartufi.
- Fluente in inglese (B2-C1).
Responsibilities
- Gestione e mantenimento del portafoglio clienti attivo.
- Sviluppo del portafoglio clienti attraverso scouting e analisi di mercato.
- Organizzazione di visite ai clienti e partecipazione a fiere internazionali.
Skills
umbria, Italy
Per azienda produttrice di tartufi, Manpower Professional ricerca in Umbria un/una:
La risorsa, a diretto riporto della proprietà, sarà responsabile delle seguenti attività:
- Gestione e mantenimento del portafoglio clienti attivo;
- Sviluppo del portafoglio di clienti mediante attività di scouting di nuovi potenziali clienti e distributori, analisi di mercato e della concorrenza;
- Organizzazione del giro visite presso clienti esteri e partecipazione a fiere di settore a livello internazionale.
Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature di profili in possesso dei seguenti requisiti:
- Necessaria esperienza maturata nel ruolo o in posizioni analoghe di almeno 2 anni;
- Conoscenza, per esperienza professionale diretta, del mercato dei tartufi;
- Residenza in Umbria;
- Conoscenza fluente della lingua inglese (B2-C1);
- Conoscenza delle logiche commerciali inerenti i canali di vendita di riferimento;
- Doti caratteriali di equilibrio, negoziazione e spirito di adattamento.
Sede di lavoro: provincia di Terni. Lavoro ibrido, possibilità di smart working.
Inquadramento: è previsto inserimento diretto in azienda. Livello e RAL saranno commisurati all'esperienza effettivamente maturata.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.