Hr jobs in United States

È necessario un professionista con almeno 3 anni di esperienza in ambito organizzativo o processi, maturato preferibilmente in contesti tecnologici legati al mondo dei servizi finanziari (es. banche, assicurazioni, società fintech o ICT for finance). L'obiettivo è quello di contribuire al miglioramento dei processi e alla definizione di assetti più efficienti e digital-ready.

È richiesto un approccio strutturato e analitico per la partecipazione all'analisi della performance di processi e strutture, nonché l'aggiornamento di KPI e indicatori operativi.

La persona ideale deve avere una buona conoscenza delle metodologie e degli strumenti organizzativi, potendo lavorare in team ed essere attento ai dettagli.

Compiti e Responsabilità

• Supporto alla definizione e applicazione di metodologie e strumenti organizzativi
• Partecipazione all'analisi della performance di processi e strutture
• Collaborazione a iniziative di sviluppo organizzativo
• Affiancamento al team nei progetti di organization design
• Contribuzione a progetti di efficientamento operativo e automazione
• Supporto alla modellazione e revisione dei processi aziendali
• Collaborazione con funzioni chiave (HR, IT, Risk, Compliance, Legal)
• Supporto operativo su normative interne e business continuity
• Predisposizione di materiali informativi e report

Requisiti e Qualifiche

• Almeno 3 anni di esperienza in ambito organizzazione, processi o transformation
• Interesse per la trasformazione digitale dei modelli organizzativi unito a capacità analitica
• Ottima conoscenza di Office (Excel, PowerPoint); gradita conoscenza Power BI o modellazione processi (BPMN) o di standard quali NIST, Cobit, ITIL
• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Scienze dell'Organizzazione o affini
• Attitudine al lavoro in team, precisione, spirito di iniziativa
• Conoscenza della lingua inglese

Vantaggi

• Piattaforma e-learning Microsoft e Udemy : per non smettere mai di imparare e di certificarti
• Attività di engagement e di volontariato aziendale
• Contratto con CCNL del Credito
• Cura della persona anche con la polizza sanitaria e polizza TCM
• Supporto al benessere psicologico attraverso Stimulus, uno sportello esterno di ascolto a disposizione dei colleghi e dei loro famigliari
• Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione
• Policy di lavoro flessibile

Sede di Lavoro

Sede di lavoro : Milano o Biella con modalità ibrida.