Hr jobs in Italy
Addetto/a contabile
Samsic HR spa Filiale di Roseto degli Abruzzi (TE)
Impiegato Commerciale - Settore Efficientamento Energetico
Axl Spa – Alti Profili
After-Sales & Client Experience Coordinator
Gi Group SpA Filiale di Firenze Pertini
SALES & SERVICE SPECIALIST – CATEGORIA PROTETTA L.68/99 ART. 1
Gi Group SpA Filiale di Firenze Pertini
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Etalentum Selección
Addetto/A All'Accettazione E Controllo Qualità Dei Materiali
Gi Group
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Magazziniere Con Patentino Del Muletto
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Addetto/A Hr - Gestione E Amministrazione Del Personale
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Customer Service - Settore Farmaceutico (Picco Di Lavoro)
Altro
Addetto/a contabile
Job summary
Un'agenzia per il lavoro in Abruzzo cerca un/a ADDETTO/A CONTABILE per occuparsi di attività contabili e contribuire alla crescita di un'azienda cliente. Richiesta esperienza nel ruolo e laurea in discipline economiche. Offerto contratto da definire in base alla seniority del candidato.
Qualifications
- Ottime capacità analitiche richieste.
- Precisione e attenzione ai dettagli obbligatori.
- Competenze avanzate nell'uso di software gestionali necessarie.
Responsibilities
- Supervisionare la contabilità generale e gestire la partita doppia.
- Gestire incassi e pagamenti, garantendo registrazione corretta.
- Preparare e analizzare i bilanci, rispettando i principi di economia.
Skills
Education
SamsicHRSpA_AgenziaperilLavoro_FilialediRosetoDegliAbruzziricerca,
perAziendacliente:
ADDETTO/ACONTABILE
Stiamocercandoun/unaprofessionistaperunaAziendaclientechepossacontribuireallasuacrescitaesuccesso,occupandosidiattivitàcontabili.
Leresponsabilitàprincipaliincluderanno:
- Supervisioneegestionedellacontabilitàgenerale,consolidaconoscenzadipartitadoppiaeprimanota
- Gestionediincassiepagamenti,garantendolacorrettaregistrazioneditutteleoperazioni.
- Gestionedellafatturazioneattivaepassivaerelativocontrollodocumentale.
- Preparazione,analizzaeretrevisionedeibilanci,nelrispettodeiprincipibasedieconomia,conparticolareattenzionealprincipiodicompetenza.
- Assicurarelaconformitànormativaefiscale,monitorandocostantementegliaggiornamentilegislativi.
- Monitorareletransazionifinanziarieesupportarelareportisticaperiodica.
- Collaborareconglialtridipartimentiperottimizzareiprocessicontabiliemigliorarel'efficienzaoperativa.
Requisitirichiesti:
- Ottimecapacitàanalitiche.
- Precisioneeattenzioneaidettagli.
- Competenzeavanzatenell'usodisoftwaregestionali.
- Disponibilitàimmediata.
- Diplomaolaureaindisciplineeconomiche.
- Esperienzapregressanelruolo.
- Autonomianellagestionedegliaspetticontabili.
- Buonaconoscenzadellalinguainglese.
Sioffre:contrattodadefinireinrelazioneallasenioritydel/dellacandidato/a.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.