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Descripción de la vacante
Une entreprise leader dans le domaine de l'électronique recherche des candidats pour un poste de support technique sur les modules de puissance SiC. Vous serez en charge de fournir un soutien aux clients et de développer des systèmes de test tout en participant à l'évolution des produits. Ce rôle offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des équipes de développement et de contribuer à des projets innovants.
Formación
- Connaissances en caractérisation au banc et en utilisation des instruments de laboratoire.
- Connaissance de l'architecture des systèmes et de l'évolution du matériel.
- Compétences en électronique analogique et numérique.
Responsabilidades
- Fournir un support technique pour les produits en développement.
- Développer des systèmes et des cartes pour simuler les contraintes.
- Promouvoir les solutions ST par la création de matériel promotionnel.
Conocimientos
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The candidate will have to provide technical support to characterize the main dynamic parameters of division new products in development, in particular SiC Power Modules.
Provide technical support and assistance, in cooperation with application development colleagues, for customers developing systems.
Develop systems and boards to simulate and test the stresses that the devices are subjected to in applications.
Promote ST solutions by developing promotional material and technical documentation.
Profile
Desired competencies include: bench characterization know-how, laboratory instrument usage, system architecture evolution awareness, analog/digital circuit know-how, power electronics, and analog electronics.
Additional skills: initiative/autonomy, teamwork/cooperation, creativity/innovation.
The employment search is addressed to candidates of both genders, under Law 10.04.1991 n. 125, as amended by Legislative Decree n. 198/2006, which guarantees gender equality at work.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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