HRSpecialist Italia
Ali Spa - Filiale di Legnano
Tempor S.p.A.
HRSpecialist Italia
Manpower ON SITE LOMB OR
Salmoiraghi & Viganò S.p.A.
ALTEN
McDonalds Italia
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiRIVA - Carrelli Elevatori e Sistemi per la Logistica
STAFF
D.M.O. spa
Legami spa Società Benefit
Gamelife srl
Halt Life
TTS Europe
Impiegando.com
Groupe Atlantic Italia
Atena Formazione
LAGOR Srl
Qualifica Group Lavoro
Gavazza 1913 srl
Una società leader nel settore energetico cerca un Agente di Commercio per promuovere soluzioni innovative per l'efficientamento energetico. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nelle vendite, eccellenti capacità di comunicazione e un background in discipline tecniche o economiche. Questa posizione ibrida offre un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante. Unisciti a noi e contribuisci a un futuro sostenibile.
Entra a far parte della famiglia Enegan SpA come parte del team commerciale nel settore dell'efficientamento energetico. Questa è un'opportunità esclusiva per contribuire attivamente alla diffusione di soluzioni energetiche innovative e sostenibili.
L'Agente di Commercio sarà determinante nella promozione e vendita di servizi e prodotti per l'efficientamento energetico. Il ruolo richiede di individuare le necessità dei clienti e proporre soluzioni personalizzate, rafforzando le relazioni commerciali e garantendo un servizio di alta qualità.
Posizione ibrida, combinando lavoro in remoto e presenza nelle nostre sedi aziendali nella tua area di residenza. Il tipo di contratto sarà definito in base all'esperienza e alle qualifiche del candidato / a scelto / a.
Se sei ispirato / a dall'idea di contribuire al miglioramento dell'efficienza energetica, inviaci il tuo CV e una lettera di presentazione. Siamo entusiasti di accoglierti nel nostro team improntato all'innovazione e al progresso sostenibile.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.