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Magazziniere/addetto a banco - settore elettrico
Résumé du poste
Una importante società di distribuzione elettrica cerca un Magazziniere/Addetto al Banco da inserire a Cinisello Balsamo (MI). La figura selezionata dovrà acquisire familiarità con i prodotti e gestire attività di vendita. Si richiede diploma in ambito tecnico e gradita esperienza nel settore elettrico. L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì.
Qualifications
- Diploma in ambito tecnico (elettrico, elettronico, automazione, informatico, etc.).
- Gradita esperienza pregressa nel settore elettrico.
Responsabilités
- Acquisire familiarità con i prodotti commercializzati.
- Attività di vendita al banco.
Connaissances
Formation
Humangest Spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Milano (MI), ricerca per importante e strutturata società di oltre 600 dipendenti operante nella distribuzione di materiale elettrico, 1 MAGAZZINIERE/ADDETTO AL BANCO da inserire presso la sede operativa sita a Cinisello Balsamo (MI)
La risorsa inizialmente verrà inserita all'interno del magazzino per acquisire familiarità con i prodotti commercializzati dall'azienda, per poi essere spostata al banco dove si occuperà principalmente dell'attività di vendita.
- Requisiti richiesti:
Diploma in ambito tecnico (elettrico, elettronico, automazione, informatico etc).
Gradita esperienza pregressa nel settore elettrico
A seguito di un iniziale contratto di somministrazione della durata di 3 mesi, la risorsa verrà valutata in ottica di stabilizzazione all'interno dell'azienda.
Zona di lavoro: Cinisello Balsamo (MI)
Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.30 e dalle 14 alle 18.
CCNL COMMERCIO E TERZIARIO
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.