lavori da Elettrico in località Italia
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Manutentore d'Hotel - Roma
Descrizione del lavoro
Un'azienda alberghiera in espansione cerca un Manutentore da inserire nel team a Roma. Il candidato ideale ha esperienza nella manutenzione alberghiera, conoscenze di impianti elettrici e tonalità di flessibilità. Offriamo uno stipendio competitivo, benefit come buoni pasto e un ambiente giovane. La posizione è Full Time con orario su turni.
Servizi
Competenze
- Pregressa esperienza di almeno due anni in manutenzione alberghiera.
- Conoscenza di impianti elettrici industriali.
- Capacità di cura del dettaglio e ordine.
Mansioni
- Effettuare lavori di pittura, rasatura, muratura e serramenti.
- Manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Gestire impianti elettrici, idraulici e di climatizzazione.
Conoscenze
passioni? Vuoi entrare a far parte di un brand in continuaespansione? Eccoci siamo qui per te! BZAR Hotels., un brand che comprende hotel, ristoranti e rooftop bar situati nel cuore di Roma, Milano e Firenze è alla ricerca di unManutentore, da inserire nel team già esistente.
- pregressa esperienza di almeno due anni in nel settore della manutenzione alberghiera;
- conoscenza di impianti elettrici industriali;
- cura del dettaglio, ordine e pulizia;
- flessibilità e disponibilità.
- buoni pasto;
- kit aziendale;
- sconto dedicato nelle strutture F&B del gruppo;
- bonus porta un amico (in azienda);
- bonus compleanno.
- effettuare lavori di pittura, rasatura, muratura e serramenti;
- manutenzione ordinaria e straordinaria;
- impianti elettrici, idraulici e di climatizzazione.
Roma centro
- stipendio commisurato all'esperienza;
- contratto a norma di legge;
- festivi maggiorati;
- possibilità di crescita all'interno dell'azienda;
- ambiente giovane e dinamico;
- standard di ospitalità made in Italy e fortemente orientato all’innovazione.
su turni
20.000-23.000
Full Time
Hai tutti i requisiti richiesti e hai voglia di iniziare un’avventura con noi? Inviaci la tua candidatura. BZAR hotels sta aspettando solo te!
#lavoraconbzarhotel
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.