IMACO S.p.A.
è un’impresa operante nel settore delle costruzioni generali e si distingue per un forte orientamento ai risultati, alla qualità del lavoro svolto, al rispetto dei tempi di consegna e soprattutto alla soddisfazione dei propri clienti. L’azienda svolge la sua attività nel settore delle costruzioni civili ed industriali ed è specializzata nella realizzazione di nuovi fabbricati e ristrutturazioni di edifici esistenti da destinare ad attività produttive, industriali, residenziali e commerciali.
Il gruppo, in forte crescita e tra i più competitivi sul mercato, ricerca un / una :
Direttore di Cantiere – settore Edilizia - BOLOGNA
La Risorsa avrà la responsabilità di garantire il successo della direzione del Cantiere assegnato, monitorando ogni fase, dal suo avvio fino alla conclusione.
Principali responsabilità :
Requisiti :
Diploma tecnico da geometra o laurea in ingegneria civile e / o architettura Esperienza di almeno 10 anni per General Contractor operanti nel settore delle costruzioni, preferibilmente operante per l’Edilizia privata; Ottima conoscenza delle più comuni tecniche costruttive riguardanti cementi armati e armature; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word e Excel avanzati, Autocad; Costituirà un plus l’utilizzo di STR, Vision, CPM
Completano il profilo :
Forti capacità comunicative, relazionali e negoziali Completano il profilo proattività, concretezza, precisione e spiccate doti organizzative.
Si offre :
Sede di lavoro : Bologna Orario di lavoro : Full-time Pacchetto retributivo ed inquadramento : Commisurato all’esperienza effettiva del / la candidato / a
Questo annuncio è rivolto a individui di entrambi i sessi, in piena conformità con le leggi 903 / 77 e 125 / 91, e rispetta le disposizioni dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03 riguardanti persone di tutte le età e nazionalità.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.