CAPO CANTIERE

Cooperativa Edile Appennino Scarl; Modena; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una cooperativa edile in Emilia-Romagna cerca urgentemente un Capocantiere per gestire cantieri di edilizia industriale. Il candidato ideale ha almeno 10 anni di esperienza nel ruolo e forte competenza nella gestione di personale. Offriamo un contratto a tempo pieno e un RAL tra 35.000 e 45.000 Euro, oltre a benefits come auto di servizio e buoni pasto. La figura riporterà al Direttore Tecnico di Cantiere.

Servizi

Auto di servizio

Buoni pasto

Competenze

• Precedente esperienza di almeno 10 anni nel ruolo.
• Disponibilità a lavorare in trasferta su tutto il territorio italiano.
• Forte orientamento agli obiettivi.

Mansioni

• Sovrintendere all'esecuzione dei lavori secondo i requisiti contrattuali.
• Gestire il personale di cantiere diretto e in sub-appalto.
• Supportare nell'operatività quotidiana le maestranze.

Conoscenze

Gestione operativa del personale di cantiere

Conoscenza della contabilità di cantiere

Dimestichezza con applicativi informatici

Capacità di lavoro in team

Descrizione del lavoro

Ricerchiamo con urgenza una figura di Capocantiere per cantieri di edilizia industriale. Si richieodno i seguenti requisiti :

• Capacità di sovrintendere all'esecuzione dei lavori, garantendo che le attività vengano svolte secondo i requisiti contrattuali.
• Autonomia nella gestione operativa del personale di cantiere (diretto e / o in sub-appalto).
• Disponibilità a supportare nell'operatività quotidiana le maestranze.
• Precedente esperienza di almeno 10 anni nel ruolo.
• Conoscenza della contabilità di cantiere.
• Dimestichezza nell’utilizzo dei principali applicativi informatici.
• Disponibilità a lavorare eventualmente in trasferta su tutto il territorio italiano.
• Forte orientamento agli obiettivi e ottima predisposizione al lavoro in team.

La figura riporterà al Direttore Tecnico di Cantiere.

RAL di riferimento fra i 35.000 e 45.000 Euro.

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; si valuta anche l'assuznione a tempo indeterminato diretto.

Ulteriori benefit : auto di servizio per gli spostamenti di lavoro; buoni pasto.