Edile à United States
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO
Autista Patente C+CQC con Competenze Edili
Muratore/Operaio Edile Novi Ligure
PROJECT MANAGER
Un operaio/a di cantiere settore elettrico assunzione diretta 30k lordi annui con benefit
RETAIL PROJECT MANAGER
Addetto/a Punto Vendita (Lun-Ven) - Sostituzione Maternità
Facility Manager
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesGEOMETRA JUNIOR
Cartongessista
Ispettore di Cantiere
Project manager costruzioni
PROJECT MANAGER JUNIOR
Geometra
INGEGNERE CIVILE PER CALCOLI STRUTTURALI
FACILITY SPECIALIST
Area Sales Manager - Abruzzo, Marche, Molise, Puglia - Settore Edile
PROGETTISTA ARCHITETTONICO JUNIOR - 2281.01.CCP.25
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
RESPONSABILE DELLA LOGISTICA
MAGAZZINIERE
Impiegata/o Ufficio Tecnico
Consulente Commerciale Cagliari
OPERAIO EDILE
Tecnico Commerciale - Serramenti
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca un/a IMPIEGATO/A ADD. AL FRONT OFFICE per azienda cliente, settore edile.
La persona selezionata dovrà occuparsi di:
- Caricamento articoli a gestionale
- Emissione DDT e fatture del venduto
- Gestione cassa/vendite
- Rapporto con la clientela front office, via mail, via telefono
- Preventivazione e programmazione consegna merce in cantiere
- Approvvigionamenti magazzino
Si richiede:
- Diploma ragioneria/geometra/perito o equipollenti
- Conoscenze di nozioni in ambito edilizio/costruzioni
- Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro
Si offre inserimento a tempo determinato, scopo assunzione. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario giornaliero dal Lunedì al Venerdì 7:30-12 / 13:30-18.
Marcaria (MN)
Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro.
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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