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SPECIALISTA AMMINISTRATIVO/A
ADDETTO AL NEGOZIO E BANCO VENDITA.
INGEGNERE/PERITO MECCANICO - UFFICIO TECNICO
Agente di commercio – Efficientamento energetico
Site Manager
GEOMETRA
Agente di commercio – Efficientamento energetico
OPERAI EDILI
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesOPERAIO PER LAVORI IN QUOTA
CAPO CANTIERE EDILE
Professionista - Graphic designer - 3D Artist
Addetto/a paghe e contributi
BIM Specialist
PROGETTISTA UFFICIO TECNICO - CORMANO
Project manager area architettonica
impiegato/a amministrativo contabile
Tecnico di Cantiere - Categoria Protetta (ARTICOLO 18 L. 68/99)
UN/A PROGETTISTA TERMOTECNICO MILANO
Responsabile Ufficio Acquisti
Impiegato/a Contabilità Fatturazione Attiva e Passiva
TECNICO COMMERCIALE (Settore Geotecnico)
RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI
Responsabile commerciale di zona
Responsabile commerciale di zona
Junior Buyer
SPECIALISTA AMMINISTRATIVO/A
Orienta
Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda del settore edile, un/una SPECIALISTA AMMINISTRATIVO/A.
Principali mansioni
La risorsa opererà a supporto dell'attuale Responsabile Amministrativa e si occuperà di:
- Supporto nella preparazione dei budget e interfaccia con il consulente esterno per la contabilità attiva
- Gestione dei rapporti con le banche
- Redazione della bozza di bilancio (poi finalizzata dal consulente esterno)
- Controllo di gestione
- Coordinamento delle risorse umane in ufficio, in assenza della Responsabile
- Esperienza nella mansione
- Conoscenza approfondita di Excel
Orario: 8:30-12:30 / 14:30-18:30
CCNL Edilizia Industria.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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