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CONTABILE JUNIOR
Descrizione del lavoro
Una società di ricerca e selezione del personale sta cercando un professionista da inserire in un'importante azienda. La figura si occuperà della gestione contabile, incluse fatture e riconciliazioni. Richiesta esperienza di 1-2 anni e diploma in economia. Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Competenze
- Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in un ruolo analogo presso aziende o studi professionali.
- Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team.
Mansioni
- Registrazione e controllo delle fatture attive e passive.
- Gestione della prima nota cassa e banca.
- Supporto nelle riconciliazioni bancarie.
- Archiviazione e gestione della documentazione contabile.
Formazione
Strumenti
Eurointerim S.p.A. Dipartimento di Bologna- Società di Ricerca & Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, un profilo professionale da inserire in organico:
Descrizione del lavoro
La figura ricercata, affiancata e supportata da una figura senior, si occuperà delle seguenti attività:
- Registrazione e controllo delle fatture attive e passive;
- Gestione della prima nota cassa e banca;
- Supporto nelle riconciliazioni bancarie;
- Archiviazione e gestione della documentazione contabile.
Requisiti Richiesti
La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o simili
- Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in un ruolo analogo presso aziende o studi professionali;
- Buona padronanza del pacchetto Office;
- Completa il profilo precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team.
Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Determinato di 12 mesi con finalità di assunzione a tempo indeterminato
Retribuzione: 25-28K da commisurare in base all'esperienza pregressa
Orario di lavoro: Full Time 40h (08.30 - 17.30 con flessibilità oraria in entrata e uscita), dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Casalecchio di Reno (BO)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.