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Un'agenzia assicurativa dinamica in Italia è alla ricerca di un Intermediario da inserire nel team di Pesaro. Il candidato ideale deve avere ottime capacità comunicative e un approccio proattivo alla vendita. Si offre un ambiente di lavoro collaborativo, opportunità di crescita e un trattamento economico competitivo. È richiesto un minimo di 2 anni di esperienza e l'iscrizione nel RUI. Se sei interessato, invia la tua candidatura!
Costruisci il tuo successo in un’Agenzia Groupama Assicurazioni: approfitta di questa opportunità sul territorio di Pesaro!
Groupama Assicurazioni è un Gruppo assicurativo internazionale presente in Italia da più di 140 anni.
I nostri numeri in Italia:
La figura dell’Intermediario è fondamentale per le Agenzie Groupama su tutto il territorio nazionale, per la cura e il mantenimento della relazione diretta con il Cliente. Per questo investiamo costantemente energie e risorse nello sviluppo professionale dei Collaboratori con:
L’OPPORTUNITÀ
L’Agenzia è una realtà storica operante sul territorio di Pesaro.
Il candidato ideale è una persona dotata di ottime capacità comunicative e relazionali, con un approccio proattivo alla vendita e una forte attenzione alle esigenze del cliente.
L’obiettivo del collaboratore inserito sarà di ampliare la base clienti and lo sviluppo dell’offerta sui clienti già acquisiti.
Entrando a far parte del team di Agenzia, in un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, avrai l’opportunità di:
- accrescere le tue competenze grazie a percorsi di formazione personalizzati e all’affiancamento con l’Agente Generale;
- costruire una solida carriera grazie ad un trattamento economico competitivo e un sistema premiante basato sul raggiungimento degli obiettivi.
La posizione prevede un inquadramento come libero professionista a partita iva.
Questa opportunità ti interessa e vuoi saperne di più? Invia la tua candidatura!
Se il profilo risulterà in linea con la nostra ricerca, ti contatteremo per fissare un colloquio conoscitivo: candidati ora!
L’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L.903/77)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.