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Un'azienda specializzata nella progettazione di sistemi automatizzati, situata a San Bonifacio (VR), cerca un Responsabile di Produzione. Le responsabilità includono la pianificazione delle attività produttive e il coordinamento del personale. I candidati devono avere una formazione tecnica, eccellenti competenze meccaniche e capacità di problem solving. Offriamo un ruolo di responsabilità in un ambiente innovativo, con inquadramento e retribuzione in linea con l'esperienza.
Synergie Search, divisione di Synergie Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili con competenze tecniche e professionali, per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi automatizzati destinati a diversi settori industriali, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Produzione con solide competenze meccaniche.
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di coordinare e ottimizzare le attività produttive, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e standard di sicurezza.
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico/meccanico
Solide competenze meccaniche e conoscenza dei processi di lavorazione e assemblaggio
Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse
Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving
Inserimento in una realtà tecnologicamente avanzata e in crescita
Ruolo di responsabilità con possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dei processi produttivi
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
Luogo di lavoro: San Bonifacio (VR)
Orario di lavoro a giornata dal lunedì al venerdì
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.