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Résumé du poste
Un'importante azienda nel settore antincendio e sicurezza cerca consulenti commerciali nella regione Emilia-Romagna. La posizione è aperta a tutti, anche a chi è alla prima esperienza, purché motivato a crescere professionalmente. Offriamo formazione continua, contributo mensile fino a 2.000 euro per i primi 6 mesi e premi legati agli obiettivi. Se interessato, invia la tua candidatura per essere contattato al più presto.
Prestations
Qualifications
- Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo.
- Ottime capacità relazionali e doti organizzative.
Connaissances
Sopran S.p.A., Azienda Leader a livello nazionale specializzata nel Settore Antincendio e Sicurezza, per il potenziamento della rete commerciale, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico!
La posizione offerta è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza lavorativa nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera all'interno di una realtà solida e con ambizioni economiche.
- predisposizione al lovoro per obiettivi, entusiasmo e ambizione professionale
- apertura partita iva a conclusione del periodo formativo (possibilità di essere affiancato da un commercialista in convenzione)
- ottime capacità relazionali e doti organizzative
- inserimento in area definita e strutturata
- formazione tecnica e commerciale continua
- contributo mensile fino a 2.000euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili per agevolare l'inizio dell'attività
- incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
- inquadramento con contratto Enasarco
Invia la tua candidatura e verrai contattato al più presto.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03 e s.m.i
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.