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Selezioni aperte per Energy Account
Résumé du poste
Un'azienda leader nel settore energetico cerca un ENERGY ACCOUNT per sviluppare la rete commerciale in Lombardia. Il candidato gestirà lo sviluppo commerciale, coordinerà le attività di vendita e raggiungerà obiettivi personali. È richiesta esperienza nel settore energia e conoscenza del Pacchetto Office. Offriamo mandato diretto e provvigioni di alto livello, con possibilità di crescita professionale.
Prestations
Qualifications
- Esperienza pregressa nel settore Energia o utility.
- Disponibilità a frequenti trasferte nella zona di competenza assegnata.
Responsabilités
- Sviluppo commerciale sul territorio di riferimento.
- Monitoraggio quotidiano delle attività di vendita e post vendita.
- Raggiungimento degli obiettivi personali.
- Monitoraggio della crescita e fidelizzazione dei clienti acquisiti.
Outils
Bpower energia, azienda leader nel settore energetico, seleziona figure di ENERGY ACCOUNT settore luce & gas, in funzione dell’ampliamento e dello sviluppo della nostra rete commerciale.
Il Candidato selezionato, riportando direttamente al District Manager, nello specifico dovrà occuparsi:
- dello Sviluppo commerciale sul territorio di riferimento;
- del monitoraggio quotidiano delle attività e coordinamento delle attività di vendita e di post vendita;
- del Raggiungimento degli obiettivi personali;
- del Monitoraggio della crescita e della fidelizzazione dei clienti acquisiti;
Esperienza pregressa nel settore Energia o utility
Conoscenza e utilizzo Pacchetto Office
Disponibilità a frequenti trasferte nella zona di competenza assegnata
Si Offre
Mandato diretto
Provvigioni di alto livello
Ricorrenti mensili e rinnovi annuali del gettone
Premi a target/gare a volume
Possibilità di crescita professionale
La presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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