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Job summary
Un'agenzia di recruitment cerca una figura con diploma di perito meccanico/elettrotecnico e almeno 3/5 anni di esperienza nel settore metalmeccanico per un'opportunità a Calderara di Reno. Richiesta conoscenza del disegno tecnico e degli utensili manuali, oltre a capacità di problem solving e attitudine alla comunicazione. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione in azienda.
Qualifications
- Almeno 3/5 anni di esperienza nel ruolo.
- Esperienza nel settore metalmeccanico.
- Conoscenza base della lingua inglese.
Skills
Education
Tools
Luogo di lavoro: Calderara di Reno
Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:
- diploma perito meccanico/elettrotecnico
- almeno 3/5 anni di esperienza nel ruolo
- esperienza nel settore metalmeccanico, preferibilmente in aziende con processi produttivi di impianti
- conoscenza del disegno tecnico
- conoscenza degli strumenti, attrezzature manuali ed elettroutensili
- conoscenza base della lingua inglese
- capacità di gestione del lavoro, problem solving
- attitudine alla comunicazione e alla collaborazione
PREVISTO INIZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO FINALIZZATO ALLA STABILIZZAZIONE IN AZIENDA
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi XXX/XX e XXX/XX e in conformità alla UNI PdR XXX:XXXX, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi XXX/XX e XXX/XX.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 - X Castel Maggiore (BO) - Tel. XXX/XXX. Email: risorsabolognaXXX
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.