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IMPIEGATA/O JUNIOR UFFICIO AMMINISTRATIVO
Descripción de la vacante
Un'agenzia per il lavoro cerca una risorsa junior per l'ufficio amministrativo. La persona selezionata redigerà documenti per acquisti e vendite, accoglierà clienti e fornitori, lavorando a giornata. È richiesto un diploma in ambito amministrativo e buone conoscenze informatiche. Si offre un contratto a tempo determinato con eventuale assunzione definitiva.
Formación
- Diploma di Scuola Secondaria Superiore richiesto.
- Competenze informatiche necessarie per la gestione documentale.
- Capacità di relazionarsi con i clienti e fornitori.
Responsabilidades
- Redigere e gestire documenti per acquisti e vendite.
- Accogliere telefonate e visitatori.
Conocimientos
Educación
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro. Per azienda tessile ricerchiamo una risorsa junior da inserire presso l'ufficio amministrativo, sotto le indicazioni del responsabile vedrà come vengono redatti e gestiti i diversi documenti inerenti l'acquisto del materiale, le spedizioni, la vendita del materiale.
Si occuperà anche dell'accoglienza delle telefonate e delle visite clienti, dei fornitori e dei diversi visitatori.
L'orario di lavoro è a giornata, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00.
- diploma in ambito amministrativo/finanziario
- buone conoscenze informatiche
- buona conoscenza della lingua inglese
- buona predisposizione ai rapporti interpersonali
La ricerca è a scopo assunzione definitiva.
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Data di assunzione: 01/12/2025
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Primo impiego
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Mezzo di trasporto: Auto
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.