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Diploma jobs in Italy

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER COLLOQUIO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER LA COPERTUR[...]

Dipartimento della Funzione Pubblica

Pisa
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EUR 10,000 - 30,000
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Segretario/a

Jobbit

Monza
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EUR 10,000 - 30,000
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Store Manager | Castel Guelfo The Style Outlets

Pinalli

Castel Guelfo di Bologna
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EUR 30,000 - 45,000
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Consulente finanziario

Affida - Italia

Napoli
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EUR 30,000 - 45,000
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RESPONSABILE CUSTOMER SERVICE

Jobbit

Monza
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EUR 30,000 - 50,000
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Addetto/a Pianificazione Giri - Distribution

DACHSER & FERCAM Italia

Prato
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EUR 25,000 - 30,000
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Pianificatore Giri Distribuzione – Opportunità Internazionali

DACHSER & FERCAM Italia

Prato
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EUR 25,000 - 30,000
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Receptionist Front Office — Accoglienza & Segreteria

habitat win

Catania
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Consulente Servizi Clienti & Soluzioni

EmmeBi Group

Modena
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ADDETTI/E CUSTOMER SERVICE (ID-100226)

AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro

Pioltello
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Addetto/a Service Desk

Rhino online

Giugliano in Campania
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STORE MANAGER OTTICO

Lama Optical

Lonato del Garda
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Addetto al Servizio Sorveglianza - Bergamo

Esselunga

Lombardia
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EUR 25,000 - 35,000
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Impiegata/o Studio Notarile

Skill Risorse Umane

Brescia
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Segretario Commerciale: Back Office e Vendite

Rhino online

Asti
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Segretario/a Commerciale – Azienda Commerciale

Rhino online

Asti
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EUR 25,000 - 30,000
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Addetto Inserimento Dati Logistica – Full Time, Formazione

Rhino online

Forte dei Marmi
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EUR 10,000 - 30,000
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SALES ASSISTANT

Dondi Salotti

Bergamo
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Segretario/a Direzionale - Servizi di Segreteria

Rhino online

Ferrara
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Addetto/a Inserimento Dati - Impiegato/a Data Entry

Rhino online

Forte dei Marmi
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EUR 10,000 - 30,000
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Specialista Assistenza Clienti e Vendite (Tempo pieno)

Rhino online

Genova
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EUR 25,000 - 35,000
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Addetto/a Assistenza Clienti – Addetto/a Gestione Ordini

Rhino online

Genova
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Addetta/o Vendite - Part Time - Imola (BO)

Stroili

Bologna
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Receptionist & Accoglienza – Supporto Clienti (Full-time)

Rhino online

Amelia
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EUR 25,000 - 30,000
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Receptionist - Accoglienza e Supporto Clienti

Rhino online

Amelia
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EUR 25,000 - 30,000
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Inglese jobsStudenti jobsTraduttore jobsAgenzia Viaggi jobsEnologia jobsMaitre jobsTecnico Informatico jobsProgettazione Meccanica jobs3d jobsModellista Abbigliamento jobs

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Diplomatico jobs
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER COLLOQUIO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER LA COPERTUR[...]
Dipartimento della Funzione Pubblica
Pisa
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Job summary

Un ente pubblico locale in Toscana cerca un istruttore amministrativo. Richiesta esperienza con le tecnologie informatiche e diploma di scuola superiore. I candidati devono avere conoscenza della lingua inglese e soddisfare vari requisiti legali e civili. La posizione è a tempo determinato e può essere a tempo pieno o parziale.

Qualifications

  • Dovere possedere un diploma di scuola superiore legalmente riconosciuto.
  • Essere in possesso dei diritti civili e politici.
  • Godere di buona salute fisica.

Skills

Conoscenza della lingua inglese
Uso delle applicazioni informatiche

Education

Diploma di istruzione secondaria di secondo grado
Job description
Selezione pubblica per Area degli “Istruttori” – Istruttore amministrativo

Il Comune di Calci apre la selezione pubblica per la formazione di una graduatoria a tempo determinato e a tempo pieno e/o parziale per un posto di Area degli “Istruttori”.

Requisiti richiesti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando
  • Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale, legalmente riconosciuto o dichiarazione di equipollenza o attestato di equivalenza.
  • Cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea o cittadinanza extracomunitaria, ove ricorrono le condizioni di cui all’art. 38 commi 1 e 3‑bis del D.lgs. 30 marzo 2001 n. 165.
  • Per i cittadini degli Stati membri dell’UE (DPCM n.174/1994) è richiesto: godere dei diritti politici e civili anche nello Stato di appartenenza; essere in possesso di tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica (esclusa la cittadinanza italiana); avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
  • Età non inferiore a 18 anni e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo.
  • Idoneità fisica all’impiego; la amministrazione, prima dell’assunzione, sottoporrà i candidati a visita medica di controllo.
  • Godimento dei diritti civili e politici. Per i cittadini di altri Stati dell’Unione Europea e per i cittadini extracomunitari il diritto di elettorato politico attivo dovrà essere posseduto nel Paese di appartenenza.
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico ai sensi della normativa vigente o licenziati per le medesime cause.
  • Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso, di cui si è a conoscenza, che impediscano la costituzione di rapporti di lavoro subordinato con la P.A.
  • Essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari (solo per i cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31.12.1985) o posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva previsto dagli ordinamenti del paese di appartenenza (solo per i cittadini non italiani).
  • Conoscenza della lingua inglese.
  • Conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
  • Assenza di cause ostative all’accesso eventualmente prescritte ai sensi di legge per la costituzione del rapporto di lavoro.
  • Eventuali titoli di preferenza ai sensi dell’art. 5, comma 4, DPR 487/1994.

I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando per la presentazione delle domande di ammissione e devono continuare a sussistere al momento della costituzione del rapporto di lavoro.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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