Uniting è un gruppo formato da 5 Unit (ALL, KIWI, FLU, aBit, Freshhh) che si sono distinte nel campo del marketing e della comunicazione, ognuna con la propria specializzazione unica. Uniting è un Ecosistema Collaborativo che abilita la trasformazione coniugando competenze verticali, strategia, creatività, innovazione e co-creando esperienze di marca immersive con un forte impegno verso la sostenibilità economica, sociale, ambientale.
Come CRM & Marketing Specialist avrai la responsabilità di guidare e ottimizzare le strategie di digital marketing per stimolare la crescita di lead.
Il candidato ideale è orientato ai risultati, con una approfondita comprensione delle dinamiche digitali e della customer acquisition, nonché con esperienza nell'analisi dei dati per ottimizzare le campagne.
Impostazione e ottimizzazione del funnel di customer acquisition e lead generation: Collaborare con i team Innovation e Sales per sviluppare e ottimizzare il funnel dall'acquisizione dei lead alla conversione. Monitorare e ottimizzare il percorso del cliente, utilizzando tecniche di lead generation e lead nurturing. Identificare nuovi canali di contatto e scoprire nuove opportunità di business.
Definire e implementare la strategia CRM per reclutare e profilare nuovi lead, fidelizzarli e aggiornare il portafoglio clienti. Integrare CRM ed Email Marketing per mantenere relazioni durature con i clienti.
Gestione e ottimizzazione delle campagne pubblicitarie: Creare, monitorare e ottimizzare campagne pubblicitarie su canali come Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn per aumentare la visibilità e le conversioni.
Gestione e ottimizzazione SEO/SEM: Sviluppare e implementare strategie SEO per migliorare la visibilità organica del sito web sui motori di ricerca, ottimizzare il contenuto e la struttura del sito per aumentare il traffico. Gestire le campagne SEM (Search Engine Marketing) per supportare le attività di acquisizione clienti, assicurandosi che siano allineate con gli obiettivi di business e ottimizzate per il miglior ritorno sull'investimento
A/B testing e sperimentazione: Ottimizzare l'intero funnel di marketing attraverso test A/B, sperimentare e portare miglioramenti iterativi per aumentare i tassi di conversione su landing page, e-mail e altre pagine chiave del sito web.
Analisi dei dati e reportistica: Utilizzare strumenti come Google Analytics o altre piattaforme per raccogliere dati, analizzare le performance delle campagne e fornire insights per ottimizzare le attività di marketing. Monitorare i KPI e redigere report periodici.
Gestione del budget: Monitorare il budget delle attività di digital marketing, ottimizzando le risorse per massimizzare il ROI delle campagne.
Collaborazione interfunzionale: Lavorare a stretto contatto con i team Innovation e Sales per garantire che le strategie di marketing siano allineate con gli obiettivi aziendali
Esperienza:
Almeno 2 anni di esperienza nel marketing digitale, con un focus specifico su growth marketing e customer acquisition, preferibilmente maturata in startup o aziende in rapida crescita.
Competenze tecniche – Marketing e Intelligenza Artificiale:
– Ottima conoscenza dei principali tool di marketing e soluzioni di IA (es: ChatGPT, Copilot, Mailchimp e WordPress)
Competenze tecniche – CRM:
– Eccellente padronanza dei principali sistemi CRM (es: HubSpot e Salesforce)
Analisi dei dati e piattaforme pubblicitarie:
– Approfondita conoscenza degli strumenti di analisi dati (es. Google Analytics) e delle piattaforme pubblicitarie (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn, ecc.).
Growth Hacking e Ottimizzazione:
– Forte competenza nelle tecniche di growth hacking, con esperienza comprovata in A/B testing e Conversion Rate Optimization.
– Solida conoscenza di SEO, SEM e content marketing.
Soft Skills:
– Capacità di lavorare in autonomia e in team, con un marcato orientamento al raggiungimento dei risultati.
– Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
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Formazione personalizzata e continua, basata sulla contaminazione e ibridazione tra le 5 Unit
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L’ annuncio di lavoro è rivolto a tutti i generi, nazionalità, età e culture.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.