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• Posti di lavoro per Graphrag developer challen...

adesso.it, Agile Digital Factory specializzata nella progettazione, realizzazione e adozione di soluzioni digitali, orgogliosa di essere certificata come Great Place to Work 2025 , in ottica di potenziamento del proprio organico, ricerca una/un Software Developer.

Il/la candidato/a ha l'opportunità di:

• Affiancare il Software Architect fin dalle prime fasi di progettazione di una nuova soluzione software
• Supportare il Dev Team e il Product Owner in tutte le fasi del progetto, favorendo il raggiungimento degli obiettivi nei tempi prefissati
• Partecipare alla creazione e sviluppo di user stories, requisiti, documentazione
• Condividere e far proprio l’obiettivo di progetto, perché sia di ispirazione e motivazione
• Partecipare agli incontri di analisi tecnica e ideazione soluzioni portando il proprio contributo
• Progettare, sviluppare e testare applicazioni in accordo con le linee guida aziendali di sviluppo di soluzioni software di qualità
• Supportare il rilascio del software con tool automatici (CI/CD)
• Analizzare e risolvere problematiche tecniche, applicative, funzionali

Di quali competenze abbiamo bisogno?

• OOP, patterns, algoritmi e strutture dati
• Architetture client/server e tecnologie di comunicazione in ambito Web
• Principali tecnologie di front-end relativamente al Web Development
• Fondamenti di progettazione ed utilizzo di RDBMS
• Buone pratiche di scrittura di codice pulito, riusabile e di qualità
• Conoscenza delle pratiche di base di DevOps
• Conoscenza architetture Cloud (IaaS, PaaS, SaaS)
• Conoscenza dei pattern architetturali più diffusi
• Utilizzo di strumenti di Continuous Integration/Delivery/Deployment
• Esperienza nell’utilizzo di container e container orchestrator (Docker, Openshift, Kubernetes)
• Contributo di valore in tutte le fasi dello sviluppo agile del software
• Supporto all’evoluzione tecnica e funzionale del progetto
• Costituiscono titolo preferenziale:
• Conoscenza di Java 11, 17, 21;
• Conoscenza di framework di sviluppo di applicazioni web moderne quali ReactJS, Angular, etc
• Conoscenza di Spring Framework MVC per lo sviluppo di web applications
• Conoscenza di altri linguaggi per lo sviluppo web
• Conoscenza dello sviluppo di applicazioni web nel cloud (Amazon AWS, Google Cloud, Microsoft Azure) e relative API
• Esperienza nella Continuous Integration/Delivery/Deployment
• Utilizzo di metriche per la misurazione della qualità del software
• Fondamenti di sicurezza applicativa e infrastrutturale

Formazione:

• Laurea in Informatica e/o Ingegneria Informatica o dell’Informazione
• Esperienza di almeno 3 anni in progetti enterprise
• Esperienza di team leadership
• Percorsi di crescita personalizzati
• Apprendimento e feedback continuo

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DLgs 215/03 e 216/03. Si richiede di inviare un curriculum vitae con dettaglio dell’esperienza maturata.

Per azienda cliente operante nel settore informatico

Sei appassionato di sviluppo software e vuoi contribuire a progetti innovativi?

La tua missione sarà:

• Sviluppare e aggiornare software aziendali
• Analizzare e ottimizzare processi e progettazione
• Collaborare con clienti e team interni per proporre soluzioni efficaci
• Implementare proof of concept e nuove funzionalità
• Migliorare e manutenere i sistemi esistenti
• Laurea o diploma in ambito informatico o affini
• 3-4 anni di esperienza in ruoli simili
• Proattività, flessibilità e orientamento ai risultati
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Linguaggi: C#
• Database relazionali e/o NoSQL
• Principi di Object-Oriented design e design pattern

Oggi

Siamo alla ricerca di un:

Il candidato ideale è un neolaureato/neodiplomato, che abbia maturato discreta competenza della programmazione con qualsiasi linguaggio, acquisita durante gli studi o in periodi di stage.

Requisiti richiesti:

• Laurea/diploma in discipline tecnico-informatiche;
• buona conoscenza della logica di programmazione;
• conoscenza delle istruzioni SQL/database;
• ambiente di lavoro dinamico, flessibile e giovanile;
• opportunità di crescita professionale;
• accesso a corsi di formazione tecnica;
• opportunità di conseguire certificazioni.

È prevista la possibilità di alternare il lavoro in sede al lavoro da remoto.

Le possibili sedi di assunzione sono: Milano, Bergamo, Roma, Cagliari, Palermo, Battipaglia, Messina, Pescara e Bologna.

Contratto e retribuzione economica saranno definiti sulla base delle reali capacità e competenze del candidato.

I candidati interessati potranno inviare un C.V. dettagliato all’indirizzo , citando il rif. JSAPMI1125. I dati vengono trattati in modo conforme al reg. UE 679/2016 e ss. mm. ii. e secondo l’informativa disponibile sul sito web Il consenso al trattamento dei dati deve considerarsi implicito per le finalità di natura contrattuale e/o per finalità connesse ad obblighi di legge. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Entra a far parte del futuro dell'imprenditoria in Italia!

TAS , multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per le sedi di Bologna e Roma, laureati di talento, interessati ad intraprendere un percorso di Academy con il ruolo di Junior Java Software Developer.

TAS Academy è un corso di formazione gratuito finalizzato all'inserimento nella nostra azienda.

Il percorso è full time, della durata di 6 settimane, e i partecipanti avranno la possibilità di comprendere il funzionamento dei nostri prodotti, imparando dai massimi esperti del settore. Durante il corso si approfondiranno sia tematiche tecniche (es. tool e linguaggi di programmazione) che i processi bancari relativi ai pagamenti, monetica e finanza.

Il progetto nasce non solo per facilitare l’onboarding e l’integrazione dei nuovi colleghi in azienda, ma ha anche la finalità di creare competenze specifiche in ambito Fintech.

Finalità

I partecipanti che termineranno il corso con successo, dopo un breve periodo di assunzione a tempo determinato, avranno l’opportunità di intraprendere un percorso di apprendistato, affiancati da tutor esperti che li seguiranno in un’esperienza di training on the job in cui avranno la possibilità di:

• comprendere gli aspetti che compongono il ciclo di vita del software
• prendere parte a progetti tecnologicamente innovativi e sfidanti
• acquisire competenze di analisi, programmazione e test
• collaborare alla raccolta dei requisiti e allo sviluppo di soluzioni per i nostri più importanti clienti, situati sia Italia che all’estero
• supportare i colleghi nello svolgimento dei piani di test su prodotti aziendali

Requisiti dei partecipanti

• Laurea Triennale o Specialistica ad indirizzo tecnico-scientifico, preferibilmente in Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche o equipollenti
• Passione e curiosità per il settore Fintech
• Disponibilità a mettersi in gioco nel ruolo di Junior Java Software Developer
• Attitudini richieste: capacità analitiche, precisione, organizzazione e predisposizione alla risoluzione di problemi complessi. Forte propensione alla relazione e al lavoro in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza base di JAVA/JEE o di tecnologie sviluppo di portali e siti Web di nuova generazione

Formazione e opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in forte espansione, un ambiente dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli.

Svolgimento : il corso si terrà online, dal lunedì al venerdì (orario 9-18).

Sedi di assunzione: Bologna / Roma / Milano (modalità ibrida)

Oggi

Unisciti al nostro team di appassionati di tecnologia e innovazione! Open Gate Spa è alla

ricerca di nuovi talenti!

Chi siamo:

Open Gate Spa è una software house specializzata nello sviluppo di software custom per

grandi aziende e nella gestione e realizzazione di infrastrutture Cloud. Siamo Premier

Partner di Google Cloud Platform e ci distinguiamo per il nostro amore per l'open source,

Linux e l'innovazione. La nostra missione è facilitare l'accesso alle nuove tecnologie per

rendere i nostri clienti più competitivi.

Cosa cerchiamo:

Una persona brillante e motivata, preferibilmente laureata, con una solida conoscenza di:

• Java e SpringBoot (esperienza con EJB/JBoss è un plus)
• Capacità di strutturare e progettare un Software
• Conoscenza delle best practice di sviluppo

Saranno valutate positivamente esperienze con:

• Cloud Platform (GCP, AWS, Azure o altri)
• Sviluppo Front-End, in particolare Angular

Oltre alle competenze tecniche, ricerchiamo una persona con ottime capacità di relazione,

predisposizione al lavoro di squadra e al problem solving, e con un forte orientamento al

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL commercio
• Ambiente di lavoro stimolante e innovativo con focus sulla Generative AI (come il

nostro prodotto AiDeskPro)

• Opportunità di crescita professionale e personale
• Lavoro flessibile (2 giorni in ufficio a settimana)
• Sede di lavoro: Gorgonzola (MI)
• Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze
• Premio annuale in linea con i risultati aziendali
• Formazione tecnica e certificazioni, condivise in percorso professionale personale
• Eventi di team building
• Convenzioni

Informazioni sulle ultime novità Graphrag developer challenge Posti di lavoro;/Posti Vacantinella Italia !

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titolo di lavoro

Posizione

21042 Caronno Pertusella, Lombardia agap2 Italia

Oggi

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Luogo di lavoro: Caronno Pertusella (VA)

Descrizione del Ruolo

Stiamo cercando uno sviluppatore software con un background misto in software embedded e sviluppo di applicazioni general-purpose , con un focus prevalente sull’ingegneria del software ma con una solida comprensione del firmware e degli aspetti low-level .

Il candidato entrerà a far parte di un team tecnico che collabora con un’azienda leader di mercato nel settore delle macchine vending (distributori automatici) .

L’attività prevede lo sviluppo di software per i sistemi di controllo e l’elettronica di bordo delle vending machine intelligenti, lavorando direttamente su piattaforme hardware basate su microcontrollori STM32 , sistemi embedded Linux e strumenti di supporto correlati.

Responsabilità principali

• Sviluppare e mantenere componenti software embedded e a livello applicativo per le vending machine.
• Lavorare con schede basate su STM32 e ambienti Linux embedded (distribuzioni basate su Yocto ).
• Implementare utility di sistema, script e strumenti di supporto (Bash / Python) per integrazione, distribuzione o diagnostica.
• Contribuire allo sviluppo in C, C++ e C# in ambiente Windows quando sono richiesti strumenti o applicazioni di supporto.
• Collaborare con ingegneri firmware/hardware per l’avvio delle schede, il debugging e le attività di integrazione.
• Utilizzare strumentazione da laboratorio per test, debug e troubleshooting.
• Redigere documentazione tecnica e contribuire alle attività di integrazione a livello di sistema .
• 3–5 anni di esperienza nello sviluppo software o embedded.
• Solide competenze di programmazione in C/C++ .
• Esperienza nello sviluppo in C# su ambienti Windows.
• Esperienza con ambienti Linux e scripting (Bash, Python ).
• Familiarità con Yocto o sistemi di build per Linux embedded.
• Esperienza con microcontrollori STM32 o piattaforme equivalenti.
• Capacità di utilizzo di strumenti di laboratorio (oscilloscopio, analizzatore logico, altra strumentazione).
• Comprensione dello sviluppo a livello firmware (periferiche, driver, HAL).
• Esperienza precedente con prodotti industriali o elettromeccanici .
• Familiarità con test di performance o affidabilità su piattaforme embedded.
• Conoscenza della lingua italiana (obbligatoria) e buon inglese tecnico (scritto e parlato).

Modalità di lavoro

Presenza in sede: 4 giorni a settimana

Smart working: consentito 1 giorno a settimana (facoltativo / in base al coordinamento del team)

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.