Gi Group S.p.A
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Connect with headhunters to apply for similar jobsImpresa Pizzarotti & C. S.p.A.
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Un’agenzia di reclutamento di livello internazionale è alla ricerca di un HR Administration & Payroll a Milano. Il candidato ideale avrà una laurea in Contabilità o Risorse Umane e almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione payroll. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, la possibilità di smartworking e una RAL competitiva in base all'esperienza. Aggiuntivi premi e welfare sono inclusi.
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente - multinazionale francese operante nel settore del beverage, ricerchiamo la seguente figura:
HR ADMINISTRATION & PAYROLL
Completano il profilo curiosità, precisione, analisi e buona capacità di lavorare in team.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.