Hr Administration & Payroll

Gi Group S.p.A; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’agenzia di reclutamento di livello internazionale è alla ricerca di un HR Administration & Payroll a Milano. Il candidato ideale avrà una laurea in Contabilità o Risorse Umane e almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione payroll. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, la possibilità di smartworking e una RAL competitiva in base all'esperienza. Aggiuntivi premi e welfare sono inclusi.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Premio variabile

Ticket da 9€

Smartworking

Competenze

• Almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione payroll.
• Attitudine e motivazione a migliorare i processi.
• Capacità di lavorare in team e precisione.

Mansioni

• Gestire tutti i cicli di rilevazione presenze e payroll.
• Essere punto di riferimento per le richieste dei dipendenti.
• Generare report chiari per gli stakeholder.

Conoscenze

Conoscenza approfondita delle normative Payroll

Ottima conoscenza di Excel

Inglese buono

Motivazione alla digitalizzazione

Formazione

Laurea in Contabilità, Finanza, Risorse Umane

Descrizione del lavoro

Overview

Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante azienda cliente - multinazionale francese operante nel settore del beverage, ricerchiamo la seguente figura:

HR ADMINISTRATION & PAYROLL

Responsabilità

• Gestire ed elaborare tutti i cicli di rilevazione presenze e payroll, assicurando l’efficace e puntuale espletamento di tutti gli adempimenti richiesti dalla relativa normativa vigente.
• Assicurare la corretta registrazione delle retribuzioni e delle trattenute di legge, gestendo prontamente ogni eventuale anomalia.
• Collaborare con i team HR e Finance per allineare i processi di payroll agli obiettivi organizzativi. Garanzia dell’integrità dei dati e conformità normativa
• Implementare e monitorare le procedure di payroll per garantire l’accuratezza dei dati e la riservatezza delle informazioni.
• Mantenersi aggiornato sulle leggi del lavoro e le normative, assicurando che tutti i processi aziendali siano conformi.
• Eseguire audit regolari dei dati e dei processi payroll per individuare aree di miglioramento. Miglioramento dell’esperienza dei dipendenti
• Agire come punto di riferimento per le richieste dei dipendenti relative alla rilevazione delle presenze e al payroll, offrendo assistenza con calma e cortesia.
• Migliorare i processi payroll e aumentare la loro soddisfazione dei dipendenti in base ai loro feedback.
• Generare report chiari per gli stakeholder locali e di Gruppo, comunicando efficacemente le informazioni rilevanti.

Requisiti

• Formazione: Laurea in Contabilità, Finanza, Risorse Umane o in un campo correlato
• Almeno 4 anni di esperienza nell’amministrazione payroll, con una conoscenza approfondita dei cicli di elaborazione delle retribuzioni e della normativa
• Attitudine e motivazione alla digitalizzazione o agli aspetti tecnologici/informativi
• Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel
• Inglese buono sia scritto che parlato

Completano il profilo curiosità, precisione, analisi e buona capacità di lavorare in team.

Offerta

• Si offre: assunzione c/o azienda cliente con contratto a tempo indeterminato, la RAL sarà commisurata in base all’esperienza, + premio variabile + welfare e ticket da 9€.
• Disponibilità: full time, dal lunedì al venerdì, previsti 2 giorni di smartworking a settimana
• Sede di lavoro: Milano (Zona Isola)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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