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Descrizione del lavoro
Un'azienda di logistica in Veneto cerca una risorsa per gestire attività amministrative legate al magazzino e supportare la contabilità industriale. La figura selezionata garantirà l’allineamento con le normative e la corretta gestione documentale. Sarà responsabile di monitorare le movimentazioni e redigere report periodici. È richiesta esperienza nella gestione amministrativa e conoscenza delle normative fiscali.
Competenze
- Esperienza nella gestione amministrativa di magazzino.
- Conoscenza delle normative fiscali e della documentazione.
Mansioni
- Gestire attività amministrative per la tracciabilità e la documentazione fiscale.
- Monitorare e aggiornare movimentazioni di materie prime e prodotti.
- Controllare corrispondenza tra DDT, fatture e documenti interni.
- Redigere report periodici sulle scorte e giacenze di magazzino.
- Coordinare attività inventariali periodiche e annuali.
- Supportare chiusure contabili mensili e annuali.
La risorsa selezionata si occuperà di attività amministrative connesse alla gestione del magazzino e al supporto della contabilità industriale, garantendo l’allineamento con le normative vigenti, la corretta gestione documentale e il supporto alla reportistica destinata agli organi di controllo interni ed esterni.
- Gestione amministrativa del magazzino, con particolare attenzione alla tracciabilità e alla documentazione fiscale.
- Monitoraggio e aggiornamento delle movimentazioni di materie prime e prodotti finiti.
- Controllo e verifica della corrispondenza tra DDT, fatture e documenti interni, in collaborazione con i reparti acquisti e logistica.
- Redazione di report periodici relativi alle scorte e alle giacenze di magazzino.
- Coordinamento delle attività inventariali periodiche e annuali, a supporto dei reparti coinvolti.
- Supporto amministrativo alle chiusure contabili mensili e annuali per la valorizzazione delle rimanenze.
- Collaborazione attiva in caso di audit interni o ispezioni esterne.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.