Vidal Associates Consulting & Search
Lidl Italia
Sentra energia s.p.a.
LIEBOT
Gi Group S.p.A
Dana Canada Corp.
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiEnegan S.p.A.
Mynameis
BPower Energia
Cross Border Talents
Cross Border Talents
BPower Energia
Umana spa
UMANA S.p.A.
Un importante gruppo nel settore dei serramenti è alla ricerca di un Sales Manager per sviluppare il business nel Nord Italia. Il candidato ideale avrà una laurea (o esperienza equivalente) e una solida esperienza nella vendita, oltre a ottime capacità relazionali e manageriali. È richiesta anche la conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, del francese. La posizione prevede la gestione di un team e il rafforzamento delle relazioni commerciali esistenti.
In cinquant'anni, grazie a una politica di innovazione e investimenti ambiziosi, il Gruppo LIEBOT è passato da una promettente PMI francese a un gruppo europeo leader nei propri mercati. Con una presenza consolidata in Francia e una crescita strategica in Europa (Spagna, Italia, Polonia, Germania), il Gruppo LIEBOT è oggi il 3° gruppo europeo nel settore dei serramenti e delle facciate . La filiale italiana, creata nel 2019, è alla ricerca di un / una :
Per sostenere la crescita delle nostre attività, ricerchiamo un / una Sales Manager incaricato / a di sviluppare il business, rafforzare le partnership esistenti ( rete di installatori ) e contribuire al raggiungimento degli obiettivi strategici dell'azienda. La funzione prevede una stretta collaborazione con la Direzione Generale e con i responsabili interni delle diverse divisioni. Il / la candidato / a dovrà garantire un approccio trasversale, strutturato e orientato ai risultati. Parteciperà allo sviluppo del business in Italia (principalmente Nord Italia) attraverso la gestione della propria squadra, il presidio dei conti strategici e attività di prescrizione presso architetti e studi di progettazione .
¨Per consentirci di valutare la tua candidatura con la massima attenzione, ti invitiamo a inviare il tuo CV in PDF via e-mail all'indirizzo , indicando nell'oggetto la referenza Vb16221L .
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.