In Job S.p.A.
InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional. Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita.
Per lo sviluppo della nostra struttura, selezioniamo professionisti con esperienza nel mondo del Recruitment con focus su profili Professional per il ruolo di
PERMANENT CONSULTANT
Il Ruolo Di Permanent Consultant Riporta Direttamente Al Manager Della Business Unit e Prevede Mansioni Che Abbracciano Sia Attività Commerciali Sia Attività Di Delivery.
Offriamo inserimenti commisurati alla professionalità, con inquadramento e retribuzione da definire.
Luogo di lavoro: Veneto
Disponibilità oraria: Full-time
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Livello di istruzione: Laurea Triennale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.