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Addetto/a Risorse Umane | Impiegato/a Ufficio HR – Settore Commerciale
Job summary
Un'azienda nel settore commerciale cerca una figura per l'ufficio Risorse Umane. Il candidato ideale gestirà le attività amministrative legate al personale, come assunzioni e scadenze contrattuali. È richiesto un diploma di scuola secondaria e buone capacità relazionali. Offriamo un contratto di 4 mesi, full-time, con possibilità di proroga e dotazione aziendale per svolgere le attività.
Benefits
Qualifications
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalente richiesto.
- Ottime capacità relazionali e comunicative sono fondamentali.
- Buona padronanza del PC e degli strumenti informatici necessari.
Responsibilities
- Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni).
- Controllo e aggiornamento delle scadenze contrattuali.
- Supporto nella reportistica interna e comunicazioni HR.
Skills
Education
Per conto di azienda operante nel settore commerciale si ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane per attività di gestione e supporto amministrativo legato al personale. La figura selezionata collaborerà con il team HR per assicurare un’organizzazione efficiente delle attività aziendali.
- Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
- Controllo e aggiornamento delle scadenze contrattuali e della documentazione del personale
- Attività di screening dei curricula e supporto operativo nelle fasi di colloquio
- Collaborazione alla pianificazione e organizzazione del personale in base alle esigenze aziendali
- Supporto nella reportistica interna e nella gestione delle comunicazioni HR
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalente
- Buona padronanza del PC e dei principali strumenti informatici
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Attitudine organizzativa, precisione e capacità di pianificazione
- Interesse per l’ambito risorse umane e amministrazione del personale
- Contratto a tempo determinato di 4 mesi, con possibilità di proroga
- Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
- Dotazione aziendale (tablet) per lo svolgimento delle attività
- Inserimento in un contesto commerciale strutturato, con affiancamento iniziale
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.