Synergie Filiale di Rho
Randstad Filiale di Napoli
Archimede S.p.A. Filiale di Bolzano
During S.p.A. Filiale di Pistoia
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesStaff S.p.A. Filiale di Busto Arsizio
During S.p.A. Filiale di Udine
Next Staffing SP. Z.O.O.
Cooperjob spa Filiale di Udine
Euro&Promos FM S.p.A.
Etjca S.P.A.
UNA Cooperativa Sociale
JobItalia Spa
Un'agenzia per il lavoro cerca un ADDETTO/A PULIZIE per svolgere servizi di pulizia in uffici, negozi e condomini. La posizione richiesta è part-time, con un contratto iniziale di somministrazione, e richiede precisione e buone doti organizzative. La retribuzione è di 7.81 euro lordi all'ora. La sede di lavoro è ad Arsago Seprio e Parabiago.
Synergie Italia, agenzia per il lavoro, filiale Rho, seleziona per azienda di pulizie con cantieri ad Arsago Seprio e Parabiago:
ADDETTO/A PULIZIE PT 14H - Orario mattutino
La risorsa, insieme ad un collega, sarà responsabile della pulizia di uffici, negozi e condomini, garantendo un servizio preciso e puntuale.
Il/la candidato/a ideale ha maturato una breve esperienza nel settore pulizie, è una risorsa precisa e dotata di ottime doti organizzative, disponibile su un orario di lavoro mattutino.
Offriamo iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 1 mese, prorogabile, a finalità assuntiva.
Orario di lavoro: part time 14 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì nella fascia oraria tra le H 8.00 e le H 13.00
Inquadramento e retribuzione: V livello ccnl pulizia aziende artigiane, 7.81 euro lordi/orari. Per lo spostamento verso Arsago Seprio è previsto il rimborso del tragitto
Luogo di lavoro: Arsago Seprio e Parabiago e limitrofi
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.