Archimede S.p.A. Filiale di Castelfranco Veneto
Randstad Filiale di Montebelluna
Randstad Filiale di Montebelluna
NHRG Agenzia per il lavoro - Filiale di Torino 2
Synergie Filiale di Tradate
MisterTemp' Agenzia per il Lavoro HQ
During S.p.A. Filiale di Prato (PO)
Staff S.p.A. Filiale di Brescia
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesManpower Filiale di Bussolengo
Randstad Filiale di Ferrara Armari
Archimede S.p.A. Filiale di Mirandola
Synergie Filiale di Roma
Randstad Filiale di Pordenone Mazzini
Randstad Filiale di Trieste
Archimede S.p.A. Filiale di Mirandola
Archimede S.p.A. Filiale di Bolzano
Adecco Filiale di Firenze Industrial
During S.p.A. Filiale di Alba
Randstad MICO
Gi Group SpA Filiale di Bra
Un'agenzia di pulizie è alla ricerca di una figura per effettuare pulizie sanitarie presso l'ospedale di Cittadella. Si richiede disponibilità a lavorare part-time, con orario di 20 ore settimanali suddivise tra lunedì e domenica, e disponibilità a lavorare nel weekend. L'agenzia offre un contratto flessibile con turni dalle 06.00 alle 10.00 e dalle 17.00 alle 21.00.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Castelfranco Veneto
La figura si occuperà di pulizie sanitarie presso l'ospedale di Cittadella, con orario part time.
Orario: part time di 20 ore alla settimana dal lunedì alla domenica 5 giorni di lavoro e 2 giorni di riposo a rotazione.
Luogo di lavoro: CITTADELLA (PD)
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.