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puestos de Categorie Protette en Italia

HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99)

Etinars

Genova
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Hace 30+ días
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HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99)

Etinars

Anzio
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 30+ días

HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99)

Etinars

Formia
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 30+ días

HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99)

Etinars

Civitavecchia
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Hace 30+ días

HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99)

Etinars

Ladispoli
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
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HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99)

Etinars

Viterbo
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 30+ días

HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99)

Etinars

Avezzano
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Hace 30+ días

HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99)

Etinars

L'Aquila
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 30+ días
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HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68 / 99)

Etinars

Velletri
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

Sales Assistant OVS SpA (MODENA e provincia) - Appartenente Categorie protette Art. 1 L. 68-99

UPIM

Modena
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 30+ días

Sales Assistant OVS (Gallarate) - Appartenente Categorie protette Art. 1 legge 68-99

UPIM

Gallarate
Presencial
EUR 20.000 - 25.000
Hace 30+ días

HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99)

Etinars

Fondi
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99)

Etinars

Roma
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 30+ días

HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99)

Etinars

Monterotondo
Presencial
EUR 28.000 - 42.000
Hace 30+ días

HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99)

Etinars

Padova
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Hace 30+ días

HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99)

Etinars

Torino
Presencial
EUR 28.000 - 40.000
Hace 30+ días

Consultant/Senior Consultant SAP FI

Capgemini

Milano
Presencial
EUR 40.000 - 70.000
Hace 30+ días

Functional Safety Engineer

Capgemini

Modena
Presencial
EUR 35.000 - 50.000
Hace 30+ días

Salesforce Expert

Capgemini

Milano
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Sales Assistant OVS SpA (SIRACUSA e provincia) - Appartenente Categorie protette Art. 1 L. 68-99

UPIM

Syracuse
Presencial
EUR 18.000 - 26.000
Hace 30+ días

HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99)

Etinars

Milano
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

Sales Assistant PT 21H - Firenze / Appartenenza alle Categorie Protette (ex.art. 18 legge 68 / 99)

Maje

Firenze
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 30+ días

Embedded Software Engineer

Capgemini

Milano
Presencial
EUR 35.000 - 50.000
Hace 30+ días

Junior Project Manager Telco

Capgemini

Milano
Híbrido
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Connectivity Test Engineer

Capgemini

Bolonia
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: Risorse UmanePuestos: Laurea EconomiaPuestos: NauticaPuestos: RenderPuestos: CateringPuestos: Consulente FinanziarioPuestos: Operation ManagerPuestos: Medico PsichiatraPuestos: RunnerPuestos: Calzatura

Empresas destacadas:

Empleos en UnicreditEmpleos en Piazza ItaliaEmpleos en Gi GroupEmpleos en ManpowerEmpleos en Dolce E GabbanaEmpleos en UberEmpleos en Facile ItEmpleos en HiltonEmpleos en IbmEmpleos en Cisco

Ciudades destacadas:

Trabajos en RomaTrabajos en VeneziaTrabajos en BariTrabajos en PadovaTrabajos en BresciaTrabajos en ModenaTrabajos en TriesteTrabajos en MonzaTrabajos en AnconaTrabajos en Lecce
HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99)
Etinars
Genova
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Jornada completa
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Etinars, una ditta focalizzata sui valori, cerca un HR Administrator per supportare le sedi italiane e europee. In un contesto internazionale e multiculturale, il candidato deve avere una conoscenza della lingua inglese presso il livello B2 e contribuire a iniziative di benessere aziendale. Questa posizione offre un contratto a tempo indeterminato con opportunità di crescita e formazione continua, riservata a cittadini UE o a stranieri residenti in UE con permesso di lavoro.

Formación

  • Minimo livello B2 di inglese parlato e scritto.
  • Esperienza di 1-2 anni in ruoli amministrativi in ambito HR è preferibile.

Responsabilidades

  • Supporto amministrativo durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
  • Collaborazione nella gestione payroll e assistenza ai dipendenti in tematiche HR.
  • Produzione di reportistica periodica e partecipazione a iniziative di Employer Branding.

Conocimientos

Conoscenza dell'inglese
Comunicazione efficace
Precisione
Collaborazione
Discrezione

Educación

Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline umanistiche

Herramientas

Pacchetto Office (in particolare Excel)
Descripción del empleo
HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99), Italia/Liguria/Genova

Italia/Liguria/Genova, Italy

Etinars è una ditta orientata ai valori, con un'esperienza pluriennale nella selezione di professionisti per mercati di nicchia, gestendo l’intero ciclo di vita della selezione per profili specialistici e di livello executive.
In Etinars ci interessa davvero chi sei e cosa desideri: il nostro approccio è basato sulla trasparenza e sulla costruzione di relazioni durature. Ti accompagniamo in un percorso rapido e umano verso la firma del tuo prossimo passo professionale.

Unisciti al team HR di una delle realtà più strutturate e dinamiche nel panorama dei servizi pubblici per le Istituzioni Europee. All’interno di un contesto stimolante e multiculturale, sarai coinvolto in attività HR a supporto delle sedi italiane ed europee (principalmente Repubblica Ceca), collaborando con colleghi di diversi dipartimenti e contribuendo attivamente al benessere organizzativo.

Questa posizione è riservata a candidati iscritti al collocamento mirato (art.1 L.68/99) e richiede una conoscenza della lingua inglese pari o superiore al livello B2.

Supporto amministrativo durante tutto il ciclo di vita del dipendente (contratti, gestione dati, onboarding, documentazione L&D).

Collaborazione nella gestione payroll e presenze (verifica buste paga, assistenza nella chiusura presenze, gestione piattaforme).

Supporto ai dipendenti su tutte le tematiche HR e gestionali.

Redazione, gestione e archiviazione della documentazione aziendale.

Assicurare la conformità dei processi HR secondo la normativa italiana ed europea.

Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi HR interni.

Produzione di reportistica periodica (turnover, malattie, promozioni, ecc.).

Partecipazione a iniziative di Employer Branding e programmi di benessere aziendale.

Supporto al processo di recruitment.

Iscrizione al collocamento mirato – categorie protette (art.1 L.68/99).

Inglese scritto e parlato di livello minimo B2.

Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel).

Comunicazione efficace, discrezione, precisione e spirito collaborativo.

Preferibile:

Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli amministrativi in ambito HR.

Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline umanistiche.

Luogo di lavoro: Roma, zona Anagnina (iniziale presenza on-site per onboarding; dopodichéparziale smart working -2 giorni a settimana in ufficio e 3 da casa).

Contratto: tempo indeterminato con possibilità di crescita interna e formazione continua.

Contesto professionale: ambiente internazionale, collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

Questa posizione è disponibile esclusivamente per cittadini UE o non-UE già residenti in Unione Europea con permesso di lavoro valido.

In Etinars, crediamo fortemente nei valori di diversità e inclusione. Sepossiedi i requisiti minimi, ti offriremo l’opportunità di un colloquio.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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