Categorie Protette à Italie
ADDETTA/O VENDITE part time - CATEGORIA PROTETTA Massa Lombarda
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ADDETTA/O VENDITE Categoria Protetta part time Rimini
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Impiegato / A Ufficio Tecnico L. 68 / 99 - Bitonto
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Addetto/Addetta Alle Vendite Appartenente Alle Categorie Protette
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ADDETTA/O VENDITE part time - CATEGORIA PROTETTA Massa Lombarda
Résumé du poste
Un'importante azienda del Settore della Grande Distribuzione Organizzata cerca un/a ADDETTO/A ALLE VENDITE part time a Massa Lombarda. Cerchiamo una persona con esperienza nella GDO, disponibilità per 21 ore settimanali, e attestato HACCP. Il candidato sarà responsabile del rifornimento e dell'esposizione della merce, oltre alla gestione della cassa e assistenza alla clientela.
Qualifications
- Pregressa esperienza nella GDO e/o Supermercati come Addetto/a Vendite.
- Disponibilità a lavorare su turni part time (21 ore settimanali).
Responsabilités
- Rifornire i prodotti sugli scaffali.
- Esporre la merce in modo accattivante.
- Gestire la cassa e le transazioni.
- Assistere i clienti nella scelta dei prodotti.
Connaissances
Formation
Hai già avuto esperienza in GDO e/o Supermercati e sei alla ricerca di una nuova occupazione? Stiamo cercando un/a ADDETTO/A ALLE VENDITE part time 21 ore alla settimana a MASSA LOMBARDA (Ravenna) per un'importante azienda del Settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).
- rifornimento dei prodotti
- esposizione della merce
- gestione della cassa
- assistenza alla clientela
- pregressa esperienza nella GDO e/o Supermercati come Addetto/a Vendite
- disponibilità a lavorare su turni part time (21 ore settimanali)
- Attestato HACCP
Si offre iniziale contratto diretto in azienda
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.
Disponibilità oraria: Part Time mattino
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.