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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiConsulente Assicurativo: Formazione 60h e Crescita
JR Italy
Consulente Assicurativo: Formazione 60h e Crescita
Jr Italy
Impiegato/a Assicurativo/a (Emissione e Gestione Polizze)
Page Personnel Italia SPA
Consulente assicurativo
Descrizione del lavoro
Un'importante compagnia assicurativa cerca un consulente assicurativo. Offriamo un corso di formazione online di 60 ore, con guadagno di circa 800 euro più provvigioni. Dopo 8 mesi di affiancamento, seguirà un contratto di 12 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Cercasi candidati con diploma o laurea, empatia e aspirazione alla crescita professionale.
Servizi
Competenze
- Diploma o laurea richiesti.
- Empatia e abilità comunicative importanti.
- Ambizione di crescita e predisposizione alle relazioni.
Mansioni
- Apprendere tecniche di vendita assistita.
- Lavorare con correttezza e professionalità.
- Gestire le relazioni con i clienti in modo efficace.
Conoscenze
Formazione
AZIENDA LEADER NEL SETTORE ASSICURATIVO
Ricerchiamo "consulente assicurativo".
Offriamo un corso di formazione online di 60 ore.
Il candidato sarà inquadrato in regime di PIVA con sistema forfettario, con un guadagno di circa 800 euro + provvigioni.
Per 8 mesi si riceverà affiancamento per apprendere la vendita assistita. Al termine di questo periodo, si chiuderà la PIVA e si avvierà un contratto di 12 mesi finalizzato al tempo indeterminato, alle dipendenze dirette della compagnia.
Il lavoro è formativo dal punto di vista personale, professionale e relazionale. Offre inoltre una buona gestione del tempo libero e ottime opportunità di crescita e carriera.
L'affiancamento è continuo nel tempo.
Requisiti richiesti: diploma o laurea, empatia, colloquialità, ambizione di crescita, predisposizione alle relazioni.
by helplavoro.it
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.