lavori da Assicurativo in località Regno Unito
Impiegata/o front office settore assicurativo
Business Analyst – Contabilità & Data Analysis (Settore Assicurativo)
Consulente
Intermediario Assicurativo Ramo Vita
Consulente commerciale Piccole e Medie Imprese_ Lombardia
Consulente assicurativo junior
Consulente Assicurativo e Finanziario
Intermediario Assicurativo Ramo Vita
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAddettə al Back Office Commerciale - Roma (RM)
Impiegata/o front office settore assicurativo
Account Assicurativo
Corporate Actions Specialist
Impiegata/o front office settore assicurativo
Back office assicurativo
Impiegato/a back office assicurativo
Consulente Finanziario e Assicurativo Senior
IT Application Specialist ambito Finance - Milano
Business Analyst
Junior Recruiter - STAGE SETTORE ASSICURATIVO
Welfare Manager Area Toscana
CUSTUMER CARE ASSICURATIVO-MILANO
KEY ACCOUNT MANAGER - Società assicurativa
Account Manager - Personal Line (Broker Assicurativo)
Consulente commerciale Piccole e Medie Imprese_ Lombardia
Dipendente amministrativo
Impiegata/o front office settore assicurativo
One Os srl, parte del gruppo Call2Net SpA, cerca un'impiegata/o front office settore assicurativo per un nuovo progetto a Torino. La risorsa si occuperà di attività di Back-office per gestione polizze e sinistri, oltre a compiti amministrativi e commerciali. Si richiede esperienza comprovata in ambito assicurativo, preferibilmente in agenzie plurimandatarie o broker.
Contratto iniziale di 8 mesi, part-time 30 ore o full-time. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 (o su turni). Possibilità di inserimento diretto post-periodo iniziale.
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito assicurativo
- Professionalità e attitudine commerciale
- Conoscenza preventivazione polizze RCA, RC, Casa, Infortuni, Vita, Salute
- Gestione contabile e sinistri
Corso Enrico Tazzoli 215/12B, Torino
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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