Amministrazione Personale jobs in Italy
Impiegato/impiegata gestione qualità e acquisti
AXL Spa - Agenzia per il lavoro
Back Office Commerciale Estero
Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD
IMPIEGATA AMMINISTRATIVA PART TIME CAT. PROT.
Gi Group SpA Filiale di Reggio Emilia
ADDETTO MACCHINE CNC
Gi Group SpA Filiale di Sassuolo
PROCESS AND DATA ANALYST
Gi Group S.p.A
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Gi Group SpA Filiale di Collecchio
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Gi group spa filiale di saronno
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Gi Group S.p.A
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MANUTENTORI ELETTROMECCANICI JUNIOR
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ADDETTI/E ASSEMBLAGGIO
Gi Group S.p.A
OPERAI/E O MAGAZZINIERI/E METALMECCANICI
Gi Group SpA Filiale di Cremona
Docenti a.s.s. 2026
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DOCENTE SOSTEGNO - 36 ore
Gi Group S.p.A
JUNIOR FINANCIAL CONTROLLER
Arpal Puglia
Impiegato/a Amministrazione
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Manutentore elettrico
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MANUTENTORE MECCANICO
Gi Group SpA Filiale di Sassuolo
Impiegato/impiegata gestione qualità e acquisti
Job summary
Un'agenzia per il lavoro cerca un Impiegato/a per la gestione della qualità e acquisti a Camisano Vicentino. La figura dovrà gestire l'acquisto di materiali e garantire la qualità dei fornitori. Richiesta esperienza in qualità e acquisti nel settore metalmeccanico, diploma tecnico e conoscenze di disegno. Offriamo contratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 35.000 e 38.000 euro. Contesto giovanile con possibilità di crescita professionale.
Qualifications
- Esperienza pregressa in area qualità e acquisti, preferibilmente nel settore metalmeccanico.
- Gestione area qualità reclami e non conformità, conoscenza delle norme di settore.
- Interfaccia con fornitore e cliente per risolvere problemi.
Responsibilities
- Gestire gli acquisti di materiali per la produzione.
- Analizzare le specifiche dei clienti per fornire materiale conforme.
- Ricerca e selezione dei fornitori.
Skills
Education
Tools
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata nella zona di Camisano Vicentino.
- Retribuzione: Ral 35.000 - 38.000, da definire in base al profilo individuato
- Contratto: Tempo indeterminato
- Orario di lavoro: Full-time
- CCNL: Metalmeccanico
- Gestire gli acquisti di materiali da lavorare in produzione
- Analizzare le specifiche dei clienti per garantire la fornitura di materiale conforme
- Ricerca e selezione dei fornitori, con negoziazione di prezzi e condizioni di fornitura
- Interfaccia con l'ufficio commerciale, produzione e amministrazione
- Gestire il controllo qualità delle materie prime in arrivo
- Gestione non conformità interne ed esterne
- Gestione ISO 9001
- Esperienza pregressa in area qualità e acquisti preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico
- Diploma tecnico meccanico
- Gestione area qualità reclami e non conformità, conoscenza delle norme e interfaccia con fornitore e cliente per la risoluzione dei problemi (azioni correttive/azioni preventive)
- Conoscenze tecniche di disegno
- Persona giovane e dinamica con ottime capacità relazionali e di problem solving
- Conoscenza pacchetto office e preferibile del gestionale Fluentis
- Conoscenze di metallurgia
Azienda giovane e dinamica, caratterizzata da un ambiente tranquillo ma con spiccata crescita. Settore metalmeccanico, specializzati in lavorazioni meccaniche di precisione.
Contesto giovane e dinamico, con possibilità di crescita professionale.
AxL è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlap
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.