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Un'agenzia per il lavoro cerca una figura da inserire nel team tecnico-commerciale per gestire la progettazione e installazione di impianti di ricarica per veicoli elettrici. Si richiede una Laurea in Ingegneria Elettrica e conoscenze in sistemi elettrici. Offriamo un contratto full-time con retribuzione fino a 35.000 €. L'ambiente è giovane e dinamico con opportunità di crescita professionale.
Si offre un inserimento direttamente in azienda con un contratto da valutare sulla base della seniority con CCNL Metalmeccanico - orario di lavoro : full-time dal lunedì al venerdì dalle 09 : 00 alle 18 : 00 con un’ora di pausa pranzo.
Benefit : ticket € 9 / die, formazione continua presso le maggiori case produttrici di colonnine di ricarica, lavorare in un team giovane e dinamico a fianco di esperti a tutti i livelli e aggiornamento normativo, possibilità di crescita verso un ruolo manageriale
Retribuzione fino a 35.000 €
La ricerca ha carattere di urgenza
Inserita all'interno del team tecnico-commerciale, la risorsa si occuperà di :
La nostra azienda cliente è un system integrator attivo dal 1997 che, dal 2011, ha sviluppato una business unit dedicata alla mobilità elettrica (e-Mobility).
La divisione e-Mobility progetta, fornisce, installa e gestisce infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici, dalle wall-box alle stazioni di ricarica fast e HPC, offrendo anche soluzioni software di backend, app mobile white label, monitoraggio remoto, assistenza tecnica e gestione autorizzazioni.
Contesto giovane e dinamico estremamente solido e innovativo, in crescita nel settore della mobilità elettrica.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat .
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
axlmi
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.