
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un'importante azienda di manutenzione con sede a Genova cerca un Manutentore Elettrico. Responsabilità includono la manutenzione di mezzi di movimentazione portuali come gru e rimorchi. Il candidato ideale possiede un diploma tecnico in ambito elettrico e ha esperienza nel settore. La retribuzione varia tra €25.000 e €30.000 e il lavoro è full time su turni. È richiesta disponibilità immediata e patente B.
Per importante azienda operante nel settore dei sistemi di sollevamento, siamo alla ricerca di un Manutentore Elettrico da inserire presso la sede di Genova.
Retribuzione: RAL €25.000 - €30.000, commisurata all'esperienza;
Contratto: tipologia contrattuale da definire in base al profilo del candidato;
CCNL: Metalmeccanico Industria;
Orario di lavoro: full time su turni 7 giorni su 7 (fasce 07-15, 19-02, 0-6);
Data di inserimento: 20/10/2025.
La risorsa si occuperà di:
Il nostro cliente è un gruppo leader a livello mondiale nella progettazione e fornitura di gru e sistemi di sollevamento, in grado di rispondere in modo completo alle esigenze degli operatori del settore portuale.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura.
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..