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ADDETTO/A AL RICEVIMENTO
Resumo da oferta
Un'agenzia di lavoro cerca per una struttura alberghiera a Pomezia un/una Addetto/a al Ricevimento. La figura si occuperà delle principali attività di front office, come la gestione delle procedure di check-in e check-out, prenotazioni, e assistenza agli ospiti. È richiesta esperienza pregressa e buone doti relazionali. Contratto a tempo determinato e disponibilità full time. Lavoro su turni è previsto.
Qualificações
- Gestione delle procedure di check-in e check-out richiesta.
- Pregressa esperienza nel ruolo è fondamentale.
- Ottime doti relazionali e orientamento al cliente sono richiesti.
Responsabilidades
- Gestione delle prenotazioni e del planning.
- Accoglienza e assistenza agli ospiti.
Conhecimentos
Ferramentas
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Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) Filiale di Pomezia ricerca per struttura alberghiera situata nella zona di Pomezia (RM) una figura di ADDETTO/A AL RICEVIMENTO.
La risorsa si occuperà delle principali attività di front office, tra cui:
- gestione delle procedure di check-in e check-out
- prenotazioni e gestione del planning
- accoglienza e assistenza agli ospiti
- utilizzo dei principali gestionali alberghieri
- pregressa esperienza nel ruolo
- buona dimestichezza con il PC e i software dedicati
- ottime doti relazionali e orientamento al cliente
Orario di lavoro:
Disponibilità al full time (40 ore settimanali) su turni
Contratto:
Inserimento iniziale in somministrazione, 5° livello CCNL Turismo Confcommercio – Alberghi.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
Gestisce altre persone: No
Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.