ADDETTO/A AL RICEVIMENTO

Direzione Lavoro Group; Pomezia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca per una struttura alberghiera a Pomezia un/una Addetto/a al Ricevimento. La figura si occuperà delle principali attività di front office, come la gestione delle procedure di check-in e check-out, prenotazioni, e assistenza agli ospiti. È richiesta esperienza pregressa e buone doti relazionali. Contratto a tempo determinato e disponibilità full time. Lavoro su turni è previsto.

Competenze

• Gestione delle procedure di check-in e check-out richiesta.
• Pregressa esperienza nel ruolo è fondamentale.
• Ottime doti relazionali e orientamento al cliente sono richiesti.

Mansioni

• Gestione delle prenotazioni e del planning.
• Accoglienza e assistenza agli ospiti.

Conoscenze

Gestione delle procedure di check-in e check-out

Buona dimestichezza con il PC

Ottime doti relazionali

Esperienza pregressa nel ruolo

Strumenti

Gestionali alberghieri

Descrizione del lavoro

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Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) Filiale di Pomezia ricerca per struttura alberghiera situata nella zona di Pomezia (RM) una figura di ADDETTO/A AL RICEVIMENTO.

La risorsa si occuperà delle principali attività di front office, tra cui:

• gestione delle procedure di check-in e check-out
• prenotazioni e gestione del planning
• accoglienza e assistenza agli ospiti
• utilizzo dei principali gestionali alberghieri
• pregressa esperienza nel ruolo
• buona dimestichezza con il PC e i software dedicati
• ottime doti relazionali e orientamento al cliente

Orario di lavoro:
Disponibilità al full time (40 ore settimanali) su turni

Contratto:
Inserimento iniziale in somministrazione, 5° livello CCNL Turismo Confcommercio – Alberghi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato