Addetta Mensa jobs in Italy
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Randstad filiale di pisa
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Job summary
Un'agenzia di reclutamento cerca Addetti mensa part-time a Pisa per gestire il servizio mensa, occupandosi della pulizia e del lavaggio stoviglie. Richiesta flessibilità oraria e esperienza pregressa nella mansione. Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione.
Qualifications
- Precedente esperienza nella ristorazione collettiva è preferita.
- Essere disponibili a lavorare su turni dal lunedì alla domenica.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
Responsibilities
- Predisposizione della linea per la mensa e servizio ai tavoli/self.
- Pulizia delle aree comuni.
- Lavaggio stoviglie e preparazione per il servizio successivo.
Skills
Randstad Italia Spa, filiale di Pisa, ricerca per azienda cliente operante nella ristorazione collettiva.
Addetti mensa part-time
Le risorse selezionate si occuperanno del servizio mensa, pulizia e lavaggio stoviglie. È richiesta esperienza minima nella mansione.
Orario di lavoro: part-time 18/24H settimanali, distribuito su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a settimana.
Tipologia contrattuale: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato a partire da metà dicembre/inizio anno, scopo assunzione in azienda.
- Predisposizione della linea per la mensa e servizio ai tavoli/self
- Pulizia delle aree comuni
- Lavaggio stoviglie e predisposizione delle aree per il servizio successivo
- Automunito o motomunito
- Flessibilità oraria
- Esperienza pregressa nella mansione
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.