Sei una persona attenta ai dettagli e che ama lavorare a contatto con le persone?
Cerchi un'opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze?
Noi di Gi Group, filiale di Poggibonsi, cerchiamo per azienda cliente del settore horeca.
Di cosa ti dovrai occupare?
Le risorse saranno inserite all'interno del locale di Poggibonsi e saranno impiegate in cucina oppure al bar:
Hai queste competenze e caratteristiche?
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro:
Part time 24 ore (flessibilità dalle 18 alle 24 secondo le esigenze dei candidati), 6 giorni su 7 su turni diurni e notturni
Offerta Contrattuale:
Inserimento iniziale a tempo determinato con prospettiva di inserimento in azienda; 6° livello del CCNL Turismo
Luogo di lavoro: Siena (SI)
Vuoi fare la differenza nella quotidianità delle persone?
Non perdere questa opportunità e inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: www.gigroup.it/privacy-candidati
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.