Wholesale Manager - Wholesale Director - Modena

High Professional; Modena; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà nel settore wholesale cerca un Wholesale Manager da integrare nel proprio team. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di team in ambito commerciale, capacità di motivare i collaboratori e una forte attitudine al problem-solving. Le responsabilità includono lo sviluppo del portafoglio clienti, il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e il monitoraggio delle performance di vendita. Offriamo un trattamento economico competitivo basato sull'esperienza del candidato.

Competenze

• Esperienza nella gestione di team in ambito commerciale superiore a 3 anni.
• Comprovate doti di leadership.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Mansioni

• Sviluppo del portfolio clienti wholesale e ampliamento delle possibilità di business.
• Assicurare il posizionamento competitivo e garantire il raggiungimento degli obiettivi.
• Analisi e supervisione del canale ecommerce per incrementare il business.
• Fidelizzare i clienti acquisiti e aumentare la frequenza e la dimensione delle transazioni.
• Motivare il team e condurlo verso performance maggiori.

Conoscenze

Leadership

Capacità di motivare il team

Problem-solving

Orientamento al risultato

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Per importante realtà, leader nel settore di riferimento, in costante crescita, ricerchiamo un Wholesale Manager - Wholesale Director -

Descrizione:

• Sviluppo del portfolio clienti wholesale (rivenditori e franchising) ed ampliare possibilita di business
• Assicurare il posizionamento competitivo desiderato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalita
• Analisi e supervisione del canale ecommerce per i clienti wholesale, in modo da identificare nuove opportunita ed incrementare il business
• Verifica andamento clienti don i principali indicatori.
• Fidelizzare i clienti già acquisiti, e ampiare ulteriormente la frequenza e la transaction size
• Analizzare costantemente il mercato ed i competitors, per delineare strategie commerciali sempre all avanguardia.
• motivare i membri del team e condurli verso performance sempre maggiori.
• gestione di un team di consulenti già attivi e potenziare la rete.

Requisiti:

• esperienza nella gestione di team in ambito commerciale superiore a 3 anni.
• capacita di motivare le altre risorse e stimolarle al raggiungimento degli obiettivi.
• comprovate doti di leadership.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
• spirito d'iniziativa e organizzativo
• Determinazione, spinta continua e capacità di problem-solving
• Capacità organizzative e gestionali.
• buone doti relazionali e negoziali e spiccato orientamento al risultato.

Il trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione all'esperienza del candidato.

La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)