VICE STORE MANAGER con esperienza nella GDO

Etjca SpA Roma; Ravenna; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante player della grande distribuzione cerca un Vice Store Manager a Ravenna. Responsabile della gestione del negozio e del team di vendita, richiede esperienza nel settore e capacità comunicative. Si offre un contratto full-time con possibilità di stabilizzazione e una retribuzione annuale lorda di 25-30.000 euro.

Competenze

• Pregressa esperienza di almeno 2 anni come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto.
• Ottime capacità comunicative e dialettiche.
• Capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Affiancare lo Store Manager nella gestione delle operazioni quotidiane.
• Supervisionare e gestire il team di vendita.
• Analizzare le performance di vendita e produrre report.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite

Capacità di utilizzo della cassa

Capacità di utilizzo di Excel

Esperienza come Vice Store Manager

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Posizione

Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER

La risorsa, domiciliata nell'area Ravenna e dintorni, deve aver maturato precedente esperienza nel ruolo di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, supportando operazioni contabili e fiscali, gestione ordini e scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile e svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.

Principali Valori Aziendali

• Qualità
• Attenzione al cliente
• Innovazione

Organigramma

Riporta allo Store Manager e all'HR Manager.

Principali Responsabilità

• Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel
• Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto

Abilità Personali (Soft Skills)

• Puntualità, educazione e ottimo standing
• Attitudine alle vendite
• Ottime capacità comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblico
• Capacità di lavorare in team

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Ravenna
• Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25-30.000 euro

Informativa sulla privacy: Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy.
https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)