VICE STORE MANAGER con esperienza nella GDO

Etjca SpA Roma; Emilia-Romagna; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della grande distribuzione cerca un VICE STORE MANAGER a Ravenna. Richiesta esperienza di almeno 2 anni nella GDO. Responsabilità includono: affiancare lo Store Manager, supervisionare il personale e monitorare le vendite. Offerta di contratto CCNL Commercio, iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Competenze

• Pregressa esperienza nel settore della grande distribuzione.
• Ottime capacità comunicative e dialettiche.
• Propensione al contatto con il pubblico.

Mansioni

• Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione delle operazioni giornaliere.
• Supervisione del personale e organizzazione dei turni.
• Monitorare le vendite e analizzare le performance.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite

Capacità di utilizzo della cassa

Capacità di utilizzo di Excel

Formazione

Esperienza di almeno 2 anni come Vice Store Manager

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei principali player della grande distribuzione italiana. Attivo nel mercato GDO dagli anni '60, vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo

VICE STORE MANAGER

La risorsa, domiciliata nell'area di Ravenna e dintorni, avrà una precedente esperienza nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o in supermercati. Supporterà nelle operazioni contabili e fiscali, gestione ordini, scarico e sistemazione della merce, e fornirà supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.

Principali Valori Aziendali

• Qualità
• Attenzione al cliente
• Innovazione
• Organigramma

Riporta allo Store Manager e all'HR Manager.

Principali Responsabilità

• Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel
• Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto

Abilità Personali (Soft Skills)

• Puntualità, educazione e ottimo standing
• Attitudine alle vendite
• Ottime capacità comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblico
• Capacità di lavorare in team

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Ravenna
• Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato

Retribuzione

Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25.000–30.000 euro

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy pubblicata sul sito ETJCA.it (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016).