Vice Responsabile Punto Vendita

Prix Quality Spa; Udine; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda retail in crescita cerca un/una Vice-Responsabile Punto Vendita a Udine. La figura risponderà al Responsabile e supporterà la gestione del negozio. Tra le attività ci sono la gestione del personale, degli ordini, dell'assistenza al cliente e la verifica dei requisiti di sicurezza. Si richiede esperienza in GDO, disponibilità a turni e un forte senso di responsabilità. Offriamo reali possibilità di crescita professionale e formazione.

Servizi

Concrete possibilità di crescita professionale

Formazione alla mansione

Welfare Aziendale

Competenze

• Preferibile esperienza similare in GDO o nella gestione del personale.
• Forte senso di responsabilità e predisposizione al contatto con il pubblico.
• Disponibilità nei week end e festivi.

Mansioni

• Affiancamento al Responsabile nella gestione del personale.
• Gestione degli ordini della merce e movimentazione dell'amerce.
• Assistenza al cliente e orientamento agli obiettivi.

Conoscenze

Gestione del personale

Orientamento al cliente

Flessibilità di orario

Descrizione del lavoro

Prix QualitySpA, leader di settore nel Triveneto con 195 Punti Vendita e più di 2.000 collaboratori, è alla ricerca di un / unaVice-ResponsabilePunto Venditache risponderà direttamentealResponsabile Punto Venditae dovrà occuparsidi supportarlo nelle attività di gestione delnegozio.

Principali responsabilità

• Affiancamento al Responsabile nella gestione del personale;
• Gestione degli ordini della merce;
• Movimentazione dell'amerce in magazzino e corsia;
• Allestimento e disposizione dei prodotti a scaffale;
• Attività di cassa e gestione degli incassi;
• Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti;
• Ordine e pulizia del Punto Vendita;
• Attività amministrative di controllo DDT, fatture, inserimento orari personale;
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP);

Assistenza al cliente.

Orientamento agli obiettivi.

Requisiti

• Preferibile esperienza similare in GDO o nella gestione del personale;
• Ampia disponibilità e flessibilità di orario (turni spezzati e continuati);
• Disponibilità nei week end e festivi;
• Forte senso di responsabilità e predisposizione al contatto con il pubblico;
• Orientamento al cliente e spirito di squadra;

Cosa ti offriamo?

• Inserimento in azienda solida e in continua espansione;
• Concrete possibilità di crescita professionale;
• Formazione alla mansione in linea con i processi aziendali;

Welfare Aziendale.