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Un'agenzia di reclutamento cerca un Venditore/Venditrice a Alessandria per Vorwerk Folletto. Lavorerai in un ambiente dinamico, anche senza esperienza. Riceverai formazione attraverso il modello 'Folletto Sales Master'. Sono richieste attitudini alla vendita, capacità di entrare in empatia e forte motivazione. Offriamo un sistema di provvigioni con premi, flessibilità oraria e supporto da colleghi esperti.
Cerchi la realtà che possa aiutarti a diventare un venditore/venditrice? Grafton Sales&Marketing* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Un gruppo di professionisti appassionati che lavora per accompagnare i candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Conosci Vorwerk Folletto? Folletto è un marchio Vorwerk: multinazionale tedesca a conduzione familiare, che vanta oltre 140 anni di storia di cui 87 anni in Italia. Vorwerk è titolare di Folletto e Bimby: due brand tra i più amati dagli italiani e sinonimo di tradizione e innovazione.
Sono alla ricerca di persone, anche senza esperienze, con attitudini alla vendita e al contatto diretto che desiderano imparare la professione commerciale. Vogliono incrementare la loro Forza Vendita con persone dinamiche, proiettate al risultato e che vogliono costruirsi un percorso professionale nel ruolo.
Un modello di lavoro consolidato e immediato per acquisire le competenze necessarie per la professione commerciale. Accompagnamento formativo in ingresso grazie al modello "Folletto Sales Master" e nei periodi successivi modello formativo aula Folletto per poter diventare agente di commercio.
Inizia la tua carriera nel mondo delle vendite, candidati e approfondisci l’opportunità di Folletto Vorwerk!* Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.MMII. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.