JUNIOR OFFICE MANAGER - CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (ID-101358)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia formativa locale a Milano ricerca un Junior Office Manager in apprendistato o tirocinio. La figura gestirà attività amministrative come la posta e i fornitori, e deve avere un diploma, una buona conoscenza dell'inglese e del pacchetto Office. Offriamo un rimborso spese mensile di 800€ per un orario part-time di 21 ore alla settimana.

Competenze

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2).
• Conoscenza del pacchetto Office necessaria.

Mansioni

• Gestire la posta e le consegne.
• Coordina le riunioni e gestisce i fornitori.
• Organizzare locali e spazi condivisi.

Conoscenze

Gestione della posta

Gestione relazioni fornitori

Capacità organizzativa

Conoscenza dell'inglese (B1/B2)

Conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

JUNIOR OFFICE MANAGER - CATEGORIE PROTETTA L.68/99 (ID-101358)

Tipo di contratto: APPRENDISTATO O TIROCINIO FINALIZZATO ALL'ASSUNZIONE

SEDE DI LAVORO: MILANO CITTÀ

La risorsa, iscritta alle liste delle categorie protette ai sensi della L.68/99, verrà inserita nel ruolo di Junior Office Manager in un’azienda fintech che fornisce ai suoi clienti le tecnologie necessarie per gestire in sicurezza assets digitali e bitcoin.

• Gestione della posta
• Gestione delle consegne
• Gestione dei locali
• Gestione relazioni fornitori per materiale d'ufficio
• Coordinamento sale riunioni

Profilo ideale

Indispensabile diploma di scuola superiore, buona conoscenza dell’inglese (B1/B2), conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo la capacità di organizzare il proprio lavoro riconoscendo le priorità e rispettando le scadenze.

Orario di lavoro e CCNL

Part time (21H), rimborso spese mensile 800€

Retribuzione

€23.000 da riparametrare sul part-time, €500 al mese se tirocinio

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).

Seniority level

Entry level

Employment type

Part-time

Job function

Administrative