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TIROCINIO EXTRACURRICULARE – PROGETTO SALGO - ADDETTO / A ELETTRICISTA E INSTALLATORE DI IMPIAN[...]

Servizi per l'Innovazione nel Lazio Srl - Spin Lazio Srl

Latina

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore metalmeccanico cerca candidati per un tirocinio extracurriculare come Elettricista e Installatore di impianti elettrici. Il tirocinio ha una durata di 6 mesi con un orario massimo di 40 ore settimanali e un'indennità di 800€. Si richiedono competenze specifiche, età inferiore a 35 anni e residenza nella zona di Latina.

Competenze

  • Competenze e percorso formativo coerente con il profilo professionale.
  • Età inferiore ai 35 anni.
  • Non impegnati in attività lavorative o scolastiche.
  • Residenza a Latina e comuni limitrofi.

Mansioni

  • Assistere nell'installazione di impianti elettrici.
Descrizione del lavoro
Overview

Spin Lazio Srl, Ente accreditato per i Servizi per il lavoro, per il Progetto “SALGO” promosso dalla Regione Lazio, cerca candidati / e per Tirocinio Extracurriculare per il profilo di Addetto / a Elettricista e Installatore di impianti elettrici per impresa metalmeccanica con sede nella zona di Latina con possibilità di prosecuzione del tirocinio con rapporto di lavoro dipendente.

Tipo contrattuale

Tipologia Contrattuale : Tirocinio Extracurriculare

Durata e orario

Durata tirocinio : 6 mesi

Orario di tirocinio : 40 ore settimanali max

Indennità tirocinio : 800€

Requisiti / Competenze
  • Competenze e percorso formativo coerente con il profilo professionale da specificare nel CV;
  • Età inferiore ai 35 anni;
  • Non impegnate / i in attività lavorative o scolastiche / formative;
  • Residenza o domicilio a Latina e nei comuni limitrofi.
  • Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D. Lgs. 198 / 06 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.215 e n.216 del 2003 sulle parità di trattamento.
  • Il candidato autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 101 / 2018 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
  • Non saranno presi in considerazione curricula non in linea con il profilo richiesto.
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