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Tirocinante Curriculare Settore Hr - Psicologia

Adecco

Bolzano

Ibrido

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una multinazionale leader nel settore HR cerca candidati per un percorso di stage curriculare. Il candidato svilupperà competenze fondamentali in Risorse Umane, affiancando un Consultant nell'analisi delle esigenze aziendali e nella guida dei candidati. L'opportunità offre un ambiente di lavoro dinamico e la possibilità di smart working.

Competenze

  • Passione per le Risorse Umane e il lavoro con le persone.
  • Interesse a sviluppare competenze nel reclutamento.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.

Mansioni

  • Affiancare un Consultant nel reclutamento.
  • Tradurre le esigenze delle aziende in strategie efficaci.
  • Guidare i candidati nelle loro scelte professionali.
Descrizione del lavoro

Sei pronto per un'esperienza unica nel mondo delle Risorse Umane?

Ti piacerebbe fare un salto nel futuro del lavoro affiancando un Consultant in una multinazionale innovativa come Adecco?

Questa è l'occasione che stavi cercando! Un percorso di stage curriculare che ti permetterà di sviluppare competenze fondamentali per entrare nel mondo delle HR, lavorando a stretto contatto con esperti del settore. Ecco cosa ti aspetta :

  • Soluzioni concrete per le aziende : impara a capire le esigenze delle realtà locali e a tradurle in strategie di successo.
  • Un viaggio nel cuore dell'industria : vivi il tessuto industriale da due prospettive quella delle aziende e quella dei lavoratori.
  • Accompagna i talenti : guida i candidati alla scoperta delle opportunità che li aiuteranno a realizzare i loro sogni professionali e personali.
Cosa offriamo?
  • Stage curriculare in un ambiente dinamico e stimolante : entra in una multinazionale leader del settore HR!
  • Sede di lavoro : Ponte San Pietro (BG)
  • Orario full-time (9 : 00-13 : 00 e 14 : 00-18 : 00), con possibilità di smart working.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016 / 679).

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