Tester

IT Partner Italia S.r.l.; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di IT cerca un Tester a Firenze. Il candidato dovrà progettare ed eseguire test manuali e automatici, scrivere test case e lavorare in team. È fondamentale avere esperienza con Selenium e HP Quality Center. Offerta rivolta a tutti i generi. Inizio immediato con retribuzione commisurata all'esperienza.

Competenze

• Buona capacità a progettare ed eseguire test manuali e automatici.
• Gradita pregressa esperienza in testing su app.
• Esperienza di testing sulla progettazione e implementazione di test.
• Capacità di scrittura di test case.

Mansioni

• Progettare ed eseguire test manuali e automatici.
• Scrivere test case.
• Lavorare in team per testing di sistemi.

Conoscenze

Progettazione ed esecuzione di test manuali

Conoscenza di Selenium

Scrittura test case

Capacità di lavorare in Team

Conoscenza di tool di Test Automation

Conoscenza di HP QuickTest Professional

Conoscenza di HP Quality Center

Descrizione del lavoro

Overview

Codice posizione: 2025-316-FI-TESTER

Luogo di lavoro: Firenze

Inizio: Immediato

Retribuzione indicativa: Commesurata al livello di esperienza

Ruolo

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:

Tester.

Responsabilità e requisiti

• Buona capacità a progettare ed eseguire test manuali e automatici utilizzando tool come Selenium
• Gradita pregressa esperienza testing su app
• Esperienza di testing sulla progettazione e implementazione di test (integration test che coinvolgono più sistemi, stress test, performance test, regression/no regression test)
• Scrittura test case
• Capacità di lavorare in Team
• Gradita conoscenza di tool di Test Automation e di Load Test
• Conoscenza del prodotto HP QuickTest Professional
• Buona conoscenza di HP Quality Center

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all\'indirizzo [e-mail] indicando il codice posizione 2025-316-FI-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

L\'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).